募集要項
| 職種 | 【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の広告企画営業 |
|---|---|
| ポジション | 【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の広告企画営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 募集事業 ■アルバイト情報事業本部 アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。 ＜業務概要＞ ミドルシニア層を中心とした求人媒体である『マイナビミドルシニア』の広告営業をお任せします。 企業様の採用課題に対しミドルシニア層の人材を活用の提案、 ミドルシニア層の採用により課題解決を通じて事業の発展に寄与することがミッションです。 ＜業務詳細＞ ▼お客様探し 需要がありそうな企業様に電話でアポイントを頂きます。 非正規・正規採用、ミドルシニア採用への課題感などを細かくヒアリングします ▼企画・提案 マイナビミドルシニア商材を中心に、採用課題に応じ その他必要な周辺商材の販売・提案を行います。 ▼イベント企画・運営 年間で定期的にミドルシニア層に向けた、合同説明会を開催しております。 イベントにご参画いただけるクライアントの集客、イベント参画後のフォローもあわせて行っていただきます。 ▼受注後 採用課題把握、解決を目指し、フォローアップも担当します。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 今後の少子高齢化社会に伴う労働人口の減少が予測される国内市場において、ミドルシニア世代は重要な労働力となっています。 そのミドルシニア世代が、これまでの自身の経験や知識を活かし、活躍できるステージをよりも増やし、 どの世代になっても未来が見える世界をつくることを目標にしています。 ＜本ポジションならではのやりがい＞ アルバイト・パートの市場は常に新たな求人ニーズが動いております。 その中でも今後の高齢化社会に伴うミドルシニア層の労働力化推進、ミドルシニア層の活躍の場の提供は 日本の非正規雇用市場において、最も今後の拡大が注目されている領域であり、将来的な市場のポテンシャルは高いです。 また今後の拠点展開も視野にいれており、新しい市場や挑戦の場が多くあります。 更なる顧客創出を目指し、営業としてチャレンジできる幅に期待が持てるポジションです。 ＜環境・風土＞ 20代を中心とした若手のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。 |
| 勤務地 | 銀座オフィス, 大阪支社 |
| 応募資格 |
＜必要な経験・スキル＞
・社会人経験1年以上 ・最低限のPCスキル ＜歓迎する経験＞ ・法人営業経験 ・運転免許 |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 570万円 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | インセンティブ、通勤交通費、地域手当、テレワーク手当、役職手当、時間外勤務手当 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、住宅手当制度(45,000円) 各種慶弔制度、各種表彰制度 、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など） |
会社情報
| 企業名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 約7,000名（マイナビグループ全体 約12,400名） ※2022年10月現在 |
| 売上高 | 1,634億円（単体：2022年9月期） |
| 設立 | 昭和48年（1973年）8月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | （1）新聞の発行及び出版事業 （2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング （3）進学情報の提供 （4）不動産賃貸情報の提供 （5）ブライダル情報の提供 （6）広告業 （7）インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス （8）有料職業紹介事業 （9）労働者派遣事業 （10）検定試験の運営 （11）ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 |
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