募集要項
| 職種 | 【介護事業運営室】新規プロダクトにおける法人営業 |
|---|---|
| ポジション | 【介護事業運営室】新規プロダクトにおける法人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■健康経営戦略事業部 「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という３つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。 ＜業務概要＞ プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓～カスタマーサポート～カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓営業 テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。 ・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行 販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 新規事業立上げからの参画となるため、自ら事業を創りあげる貴重な経験を得ることができます。販売の型を一から形作り、企画立案にも積極的な意見を出すことが歓迎されます。 当事業では介護事業者様が抱える収益性、人材育成の課題に対しマイナビブランドを活用し、自社サービスを中心とした提案を通じて課題解決までを伴走する社会貢献性の高い事業へ携わることができます。 健康経営戦略本部の中で唯一ソフトウェアツールの販売に携われる仕事であり、今後ツール改良も想定しているため、SaaS営業とも親和性があるポジションです。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ・提案営業スキル ・課題抽出及び解決力 ・論理的思考 ・事業開発スキル |
| 勤務地 | 銀座オフィス, 大阪支社 |
| 応募資格 |
＜必須スキル＞
営業もしくは販売経験：2年以上 ＜歓迎スキル＞ ヘルスケア業界における営業経験 |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 570万円 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など ＊職種等により異なる場合がございます。 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分） ＊職種等により異なる場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | インセンティブ、通勤交通費、地域手当、役職手当、 時間外勤務手当、各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、住宅手当制度(45,000円) 各種慶弔制度、各種表彰制度 、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など） ＊職種等により異なる場合がございます。 |
会社情報
| 企業名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 約7,000名（マイナビグループ全体 約12,400名） ※2022年10月現在 |
| 売上高 | 1,634億円（単体：2022年9月期） |
| 設立 | 昭和48年（1973年）8月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | （1）新聞の発行及び出版事業 （2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング （3）進学情報の提供 （4）不動産賃貸情報の提供 （5）ブライダル情報の提供 （6）広告業 （7）インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス （8）有料職業紹介事業 （9）労働者派遣事業 （10）検定試験の運営 （11）ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 |
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