募集要項
| 職種 | 【土日祝休み！】MTコミュニケーター職/お仕事紹介センターのSVポジション/別府 |
|---|---|
| ポジション | ※SPI不要※【10/1まで入社】【JS有期】別府/打診JC（SVポジション） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 | ■業務内容 登録スタッフへの仕事紹介 付随する事務業務（専用システム使用） 社内外メール問い合わせ対応 メンバーからのエスカレーション対応 メンバー育成 クレーム対応 |
| 勤務地 | 大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店東館6F 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
■応募資格（MUST）
基本的なOA操作、入力の経験 マネジメントやリーダー、チーム指導経験 ■応募資格（WANT） テレマ、接客など、何らかの顧客折衝経験 2024年10月初旬までのご入社が可能な方 ■求める人物像 周囲の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 協調性のある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 304万円 月給 203,100 円 - 203,100円 |
| 休日休暇 | ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護介護休暇 ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） 時間外労働：有（月10～15時間） ※時間外割増は1日の所定労働時間（7.5時間）をこえる分支給 ＊時間外勤務 ・年間の総労働時間を定めております ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています |
| 待遇・福利厚生 | 働き方 ＊リモートワークの有無 ・原則出社となります ＊社内コミュニケーションツール ・「Microsoft Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています 評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） 女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） その他待遇・制度 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 従業員数 | 2,043名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 2,710億円（2023年3月期） |
| 設立 | 1987年6月 |
| 事業内容・会社の特徴 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
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