募集要項
| 職種 | 【OM事業部】WEB広告を活用したリクルーティングソリューション営業│マネージャー候補（勤務地：東京） |
|---|---|
| ポジション | 【OM事業部】WEB広告を活用したリクルーティングソリューション営業│マネージャー候補（勤務地：東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 仕事概要 《オウンドメディアリクルーティング事業部の業務内容》 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に 採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、 上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、 小まめなフォローをお願いします。 《営業組織のマネジメント業務》 営業組織の目標達成に向けた業務全般 L営業戦略・戦術の立案、営業同行、顧客支援、営業の型化・仕組み化構築、 メンバーのモチベーション管理等 どのような営業活動か？ WEB広告商材（ndeed、SNS広告、Google広告等）を活用して、採用課題の解決・支援 採用メディアの制作支援（採用HP等） 営業人員数（東京） ：10~15名（経験2~3年のメンバーが主） ※全27名。東京：20名、大阪：7名（営業19名、運用4名、企画・サポート3名、デザイナー1名） ※事業部としては非常に勢いがあり、2年以内には組織を倍近くにしていく予定でございます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階 新宿本社 ※転勤はありません。 |
| 応募資格 |
■必須スキル
・法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上 ■歓迎スキル ・無形商材の営業経験 ・求人広告や人材業界での営業経験 L採用の知見を活かして頂けます。 ・Web広告業界での営業経験 ・5名以上の育成マネジメント経験 ・情報収集力や探求心が強い方 ■求める人物像 ・新規事業のスタートアップに携わりたい方 ・人材ビジネスの新しい領域で挑戦したい方 ・会社や事業と共に自分も成長したい方 ・実績を正当に評価される仕事がしたい方 ・将来マネジメントなどキャリアアップを目指している方 ・新しいマーケットをつくることにチャレンジしたい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 360万円 ～ 480万円 月給 300,000 円 - 400,000円 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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