募集要項
| 職種 | 経理 予算管理業務担当（大阪）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 経理 予算管理業務担当（大阪） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■仕事内容 経理財務部 予算管理課のメンバーとして、社内外の関係者と連携しながら、業務をご担当頂きます。 予算管理課の仕事内容詳細 〇グループ事業計画とりまとめ └年2回の事業計画、及び毎月の業績見込数値の作成とりまとめ ・事業計画作成における、全社的なスケジュールの作成及び進行管理 ・各事業部が作成した予算の集計、及び内容のチェック ・集計した数値の分析、及び経営層への報告を実施 〇業務フローの整備 └予算管理課内の業務における業務フロー整備 ・システムを利用した効率化 ・事業部と連携した事業計画の精度向上しております ・管理会計システムの保守、運用および改善 ご入社後まずは上記業務を中心にご担当頂きます。 ※残業時間：月平均15～20時間を想定しておりますが、業務改善が進むことで 今以上に短くなっていくことを想定しております ■募集背景 当社では、事業計画作成にあたり深く関連する部署（経営層、IR、関連子会社等）が東京本社に集約されています。 上記関係部署との連携強化を図り、事業計画作成における精度向上及び効率化を目的として、予算管理課を立ち上げました。 当社は、売上及び各段階利益において、CAGR(年平均成長率)25-30%の目標達成を掲げて事業を展開しています。 その中で、当社の扱う楽楽精算や楽楽明細などのサービスの責任者やIR担当者と協業しながら、より精緻な計画作成ができるよう日々業務に取り組んでいます。 その中で、当社の成長スピードに合わせた組織体制を構築するための増員募集となります。 ※現在、予算管理課は、東京・大阪に分散したチームとなっており、今回の募集では大阪で勤務できる方を募集します。 ■組織 経営管理本部 経理財務部（計：24名） ⇒部長‐課長３名‐メンバー１４名、契約社員３名、派遣社員２名、アルバイト1名 また、経理財務部は次の3つの課に分かれております。経理財務課、管理課、予算管理課（東京：課長、大阪：２名、★メンバー１名※今回こちらの募集です） ■ラクス経理財務部の特徴 成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。 ◆当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ◆設立以来実質無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。 ◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。 ◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です ◆男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。 ■同ポジションに入社された方の志望理由 ◆入社年次関わらず幅広い経理経験を積むことが出来る、任せてもらえる ◆上場企業の経理が出来る ◆管理会計の知見が身に付けられる ◆無借金経営を続けており、安定性がある ◆経理として、事業部や経営層と近い距離感で仕事ができる等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・事業会社において経理経験2年以上 【歓迎要件】 ・管理会計のご経験 ・プロジェクト推進経験 ・簿記２級程度の資格 ・社外社内での折衝経験をお持ちの方 (将来像) ・近い将来弊社のリーダーや、管理職を担っていただける方をイメージしています。その為、弊社のリーダーシッププリンシプルに共感を頂ける方をお待ちしております。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ※予算管理未経験の方でも歓迎です！ 入社後課長・メンバーの方でフォロー致しますので、ご安心下さい。 【求める人物像】 ・自発的に考え、行動することが出来る ・建設的な考え方が出来る ・改善意欲が高い ・目標をもって継続して知識の習得や勉強をしてきた経験がある ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・多角的に物事を見ることが出来る 【こんな方にオススメ】 ・事業会社で経理として多くの事に携わっていきたいと考えている ・上流工程のみならず、企業運営に関わる経理として手を動かしていきたい |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 484万円 ～ 549万円 年収 4,844,100 円 - 5,494,800円 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：1,356名 単体：769名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 15,387 百万円（2021年3月期） |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■クラウド事業 （クラウド/ASP・レンタルサーバー） ■IT人材事業（新規事業、派遣） |
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