募集要項
| 職種 | 【コーポレート】販売管理部 |
|---|---|
| ポジション | 【コーポレート】販売管理部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■仕事内容 【事業部概要】 販売管理部は管理部門の中でも事業/経営/各管理部門それぞれに近く、ネオキャリアグループのセンターピンの位置づけになります。 具体的には、取引審査/契約書管理/売上原価請求管理/債権管理支援を部の機能としており、比較的入り口から出口までを業務範囲としてます。 販売管理部は処理を行うただの事務仕事ではなく、業務改善（BPR）やシステム化（DX）など携わることができ、経営に直結する数字の元データにも直接触れ、会社のリスク回避にも重要な機能を果たしております。 【業務内容（仕事内容）】 取引審査、受注処理、発注、売上原価処理、請求が主な業務ですが、ただ事務作業を行うだけの機能ではございません。 正しく正確にをモットーに、全社の統制的な機能も有しております。 【組織体制】 正社員22名 3グループ5チームに分かれており、それぞれにグループマネージャーとチームリーダーを配置しております。 男女比：8対14（女性63.6%） 20代後半～30代前半の女性が中心 残業は月平均20時間程度 【キャリアステップ】 ■入社3か月：基本的なオペレーションOJTを行います ■入社6か月：さらにOJTを進め、業務理解と全体把握をしながらオペレーション全般に携わるトレーニングを進めます ■入社1年：チームのコア人材として能力を発揮していただきます ■入社2年：本人の志向とこれまでの実績に基づき以下のような機会を提供 ・部門跨いだDXやBPRプロジェクトなど参加できる機会を提供 ・マネジメント志向の場合はキャリアアップに挑戦する機会の提供 【本ポジションのやりがい・メリット】 通常の事務作業を行いながら、DXやBPRなど自身の身の回りに直結するプロジェクトに参加でき、さらに効果を実感することができます。 また、マネジメント志向のある方はキャリアアップにも挑戦できる環境です。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 |
| 応募資格 |
■必須スキル
・コミュニケーション力 ・細かい作業を丁寧に行うことが好きな方 連携して仕事を進めていく場?が多いので、?と話すことが好きな?、チームワークを?切にできる?にピッタリです。 販売や接客、営業などの実務経験（アルバイト可）があれば活かすことができます。 ■歓迎スキル ・パソコンスキル（特に表計算） ■求める人物像 ?々、営業スタッフとやり取りを?ないながら仕事を進めることになります。 コミュニケーションを取ることが得意な?なら、すぐに活躍できる環境です。 また、サポート体制が整っているため「経験はないけど、事務デビューしたい！」という?にも向いています。さらに、毎?さまざまな業務に関わることでスキルが?につくため、成?を実感したい?にも最適です。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 300万円 ～ 450万円 年収 300 万円 - 450万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ┗ 2～3ヶ月に1度、転職フェアの当日運営担当を行っていただきます。※振替休日取得有 ◆夏季休暇（2021年10連休取得／2022年6連休取得） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 勤務時間 | 9：30?18：30 （実働8時間／休憩1時間） ※残業：平均30時間程度（みなし残業45時間以内で収まっている人が殆どです） ※21時PC強制シャットダウン |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限10万円まで支給しています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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