募集要項
| 職種 | 【メディア事業本部】事業企画│一般職／チームリーダー（勤務地：東京） |
|---|---|
| ポジション | 【メディア事業本部】事業企画│一般職／チームリーダー（勤務地：東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 各部の事業拡大のための戦略立案・事業企画 ～中期経営計画の策定、業務改革、予算策定管理・新規事業開発、アライアンス提携等～ ■仕事概要 主に1つの事業の事業企画業務と、複数の事業部を跨いだ 横断業務の下記2点を行っていただきます。 １．1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 ２．複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域における 企画業務に従事頂くことも視野に入れております 【組織体制】 部長1名、リーダー1名、メンバー2名。取締役直下の組織となります。 【キャリアステップ】 ・4,000名規模の全社経営企画での主要ポジションへのステップアップ ・営業企画やインサイドセールスなど、 売上計画を間接的に支えるポジションへのジョブローテーション等 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・事業部の”羅針盤”として数十億～数百億円規模の組織拡大を経験出来るため、 ベンチャーから一気に上場するような規模感、スピード感を持って、 攻めの経営管理経験を積んでいただけます。 ・とある事業では、急成長事業の更なる成長ドライバーとして事業運営全般に携わる事ができ、 自身の発想力とスキルで事業成長スピードを2倍にも3倍にも加速させることが 体感できる醍醐味があります。 ・既存事業においては、数十億円以上の大きな事業の飛躍を図り、 マーケットへ仕掛けることもできます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル |
| 応募資格 |
■必須スキル
・PCスキル（Excel、Word、PPT等） ・論理的思考力 ・分析スキル ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・各種企画（経営企画/事業企画等） ・数値管理スキル ・コンサルティングスキル ■求める人物像 論理的思考力を持って、事象を正しく分析し、 社内で良好なコミュニケーションを取ることができる人物 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 360万円 ～ 540万円 月給 300,000 円 - |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、 運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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