募集要項
| 職種 | 【第二新卒｜人材コンサルタント -CAかRAのいずれかをお任せ-】未経験から始めるIT人材コンサルタント！ |
|---|---|
| ポジション | 【第二新卒｜人材コンサルタント -CAかRAのいずれかをお任せ-】未経験から始めるIT人材コンサルタント！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ▼募集背景 「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってまいりました。またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、550社以上ある人材紹介会社の中で「総合部門 / IT・WEB部門 / 首都圏部門」の3部門で1位を獲得しており「質」の高さ強みとしています。そのため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており紹介部門の強化が急務となっています。弊社の営業チームは【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】と【キャリアアドバイザー（求職者担当）】で構成されていますが、今回はそれぞれのポジションのポテンシャルとなるメンバーを募集をいたします。 今後、社員一人ひとりの生産性を上げていくことで業績拡大を図り、世界に大きなインパクトを 生み出していきます。みんなと同じことをただやるではなく、他社（他人）が真似できないレベルまで凡事を徹底すること「平凡の非凡化」で、その結果として人材（個の力、組織の力） を育むことに直結するものだと考え組織の運営をしています。 自分自身の成長のために、明らか に他とは違う（差別化できている環境、切磋琢磨している風土がある）環境に身を置き、お客様 の期待に答えるために自己研鑽することで周囲から必要とされる存在になり、自己が最も満足す る状態「存在価値の極大化（社会から必要とされる）」を一緒に目指しませんか？ ▼仕事内容 ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定 していきます。求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方 は、是非ご応募ください。 ▽リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 ▼特徴 業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。 新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ▽キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 ▼特徴 職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 主要取引先 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エーサイバーエージェント/マネーフォワド/Sansan/freee/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 ・受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し） ・兼業・副業について：禁止している ・テレワーク導入について ・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施 ・お客様及び関係各位とのお打合せは、 対面または、「リモート(遠隔)でのお打合せ」で実施 |
| 応募資格 |
新卒入社後社会人経験3年未満の方で 業界未経験の方
大卒以上、業界・業種・経験・転職回数は不問、経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 転職先決定（セカンドキャリア）において、ご自身が一番叶えたいことが自分が成長すること（できること増やし価値を見出す）であれば、これ以上ない環境だと思います。 同期、上司、部下関係なく、常に全員が全速力で走っている会社ですので、サボろうと思ってもサボれない。 成長し続けられる環境がギークリーです。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 350万円 ～ 600万円 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。(CAのみ) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休（3ヶ月に1度） |
| 勤務時間 | 【CA】1週間毎のローテーション勤務です 午前出勤：10:30～19:30 午後出勤：13:00～22:00 【RA】9：30～18：30 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・書籍購入手当 ・保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ・社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社GEEKLY（ギークリー） |
|---|---|
| 従業員数 | 70名 |
| 設立 | 2011年8月 |
| 事業内容・会社の特徴 | IT/web業界専門の人材紹介 |
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