募集要項
| 職種 | ★第二新卒歓迎★【法人営業※総合職採用：適性に応じて配属を決定】社是は「事業家創発」。若手でもオーナーシップを持って事業作りに携われる環境 |
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| ポジション | ★第二新卒歓迎★【法人営業※総合職採用：適性に応じて配属を決定】社是は「事業家創発」。若手でもオーナーシップを持って事業作りに携われる環境 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 各事業部が運営する自社サービスの法人向け営業をお任せします。 募集背景： 社会の変革期にあり、官民の垣根や国境を越えた連携によるイノベーション創発が求められる中、「社会課題×グローバル×メディア」というテーマ掲げる当社の事業も拡大フェーズにあります。IPOも視野に入れて拡大を図る中、会社の成長をより加速させていくために、会社のビジョンや理念に共感頂ける新たな仲間を募集しています。 【メディアPR事業部】 自社メディアなどを活用した、企業ブランディング・採用支援・マーケティング支援などを行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アポイント取得（新規開拓＆既存顧客への再アプローチ） ・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業、現在9割以上がオンライン商談） ・取材対応＆納品業務（メディア掲載のための納品業務） ・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、 商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします） 【公民共創事業部】 情報メディア『自治体通信』の企業向け提案営業をお任せします。 『自治体通信』は地方行政における課題、そこに対しての画期的な取り組みや、自治体と協業する民間企業の情報などを取り扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ●フィールドセールス： 大手企業、上場企業を中心に、商談を通じて自社メディアへの記事掲載を提案します。 全国の自治体が抱える課題や取り組みについて情報提供を行い、自治体に対してソリューションを提供する企業活動やサービスのPRを提案します。 ●インサイドセールス： メール・電話で潜在顧客や休眠顧客へ継続的なヒアリングとアプローチを行います。 また、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行（セミナーの実施/企画/登壇、展示会等） ※適性を考慮してインサイドセールスorフィールドセールスに配属になります。 自治体と民間企業を繋ぐ公民共創事業の需要は高く、市場規模は24兆円と言われており、今後さらなる成長を見込める領域です。 【グローバルイノベーション事業部】 海外スタートアップの情報を発信するSaaSモデルのプラットフォーム「BLITZ Portal」の国内企業向け提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インバウンドリードからの商談（オンライン商談メイン）、プラットフォームの導入提案。 ・同プラットフォーム利用を通じた顧客の成功体験の創出支援。 ・顧客の声をもとにした提案手法、プロダクト改善の提案。 このビジネスの肝となるのが、情報の独自性とスピードの早さ。 当社は先進的な企業が多い米国シリコンバレー、シンガポール、イスラエルに拠点を持ち、現地取材をもとに、解像度の高い情報を翻訳した上で国内に展開してい ます。 海外市場や先端技術の情報は、特に事業スケールの大きい上場企業にとっては非常に有益であり、利用顧客の約95％は上場企業が占めています。 ＜主な業務内容＞ ・アポイント取得（新規開拓＆既存顧客への再アプローチ） ・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業、現在9割以上がオンライン商談） ・取材対応＆納品業務（メディア掲載のための納品業務） ・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします） ＜本ポジションの魅力＞ ●年齢・社歴に関係なく、裁量を持って事業に取り組むことができる 「事業家創発」という社是を掲げる当社では、社員1人1人がオーナーシップを持って事業作りに取り組む風土があり、年齢・社歴に関係なく、現場の社員が意見を 出し合いながらサービスを作り上げています。 どの事業部で扱う商材もすべて自社サービスなので、自分自身でサービスを育てていくやりがいを感じることができます。 新卒4年目が事業部長として1つの事業・組織をマネジメントしている例もあり、意欲があれば早期に責任あるポジションに関わることが可能です。 ●挑戦を尊重し、失敗に寛容な社風 イシンの考える「事業家創発」を実現する組織とは「懐の広い組織」であること。 簡単に言えば、出る杭を打つのではなく伸ばすことであり、自主的な挑戦を讃え、失敗に対して寛容であることを大事にし、社員の自発的な起案を促しています。 このような企業文化から、社員の事業立案も多く、社員発信の新規ビジネスも次々と生まれており、実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を 立ち上げた例もございます。 ●広がるキャリア 個人の志向に合わせ、事業部を跨いだキャリアチェンジも活発に行われております。 実際に、メディアPR事業で部長を務める者が公民共創事業に異動したり、採用担当がビジネスサイドにキャリアチェンジをしたりという実例も数多くございます。 配属部署： メディアPR事業部／公民共創事業部／グローバルイノベーション事業部 ※いずれかの配属 配属部署詳細： ご希望や適性に応じて、下記3つのいずれかの部署への配属となります。 ・メディアPR事業部 ・公民共創事業部 ・グローバルイノベーション事業部 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F 現在は社員の安全を考慮し、週2出勤＆週3リモートワークでの勤務となります。 働き方は状況によって変更になります。 緊急事態宣言中は、完全リモートワークになります。 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分 都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 JR「新宿駅」東口より徒歩12分 |
| 応募資格 |
■必須条件：
・1年以上の営業経験（BtoB／BtoC、新規／既存 不問） ※業界未経験者・第二新卒歓迎！ ■歓迎条件： ・求人広告業界、または人材業界での営業経験 【求める人物像】 ・ビジネスに興味があり、自身のキャリアや自己成長に本気で向き合っている方 ・ビジネスに興味があり、多くの経営者の考えやビジネスモデルにふれることが好きな方 ・目標達成意欲が強く、主体的に努力できる方 ・コミュニケーション能力に長け、折衝相手と親密な関係が築ける方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 350万円 入社時想定年収 350 万円 ～ 350 万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日※前年実績 完全週休2日制(土・日・祝日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10~20日） 介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） 残業時間：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【教育制度】 ・新規事業立案コンテスト ・社内人事サーベイ ・営業力研修 ・外部講師招聘の特別セミナー ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 【その他】 ・MVP制度（月間・半期・通期、手当あり） ・インセンティブ ・在宅勤務手当 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・社員旅行 ・海外研修 ・出産祝い金(10万円) ・結婚祝い ・エコ通勤制度(徒歩または自転車通勤の方:月5,000円) ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 |
会社情報
| 企業名 | イシン株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 89名（グループ全体） |
| 設立 | 2005年4月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | ・メディア事業 ・グローバル事業 ・イベント事業 |
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