募集要項
| 職種 | コンサルティング営業 |
|---|---|
| ポジション | 【東京】【i-common統括部】国や地方自治体向けのコンサルティング営業職 ※地方創生・地方ビジネスにご興味がある方歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ～業界未経験歓迎／国や地方の経済活性化に貢献／土日祝休み・マンスリーフレックス制度～ ■概要：当社の経営顧問サービス（i-common）を通して、国や地方自治体に向けたコンサルティングを行う、営業職を募集します。 ■タレントシェアリング事業部とは： 副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円、 2030年では6倍の約3,000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。タレントシェアリング事業部は、プロ人材活用による経営支援サービスを提供する「i-common」事業をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。少子高齢社会・労働力不足という日本の社会課題を解決できる、社会的意義の大きい事業です。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■i-commonサービスとは？ 多種多様な課題を抱える企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。経営顧問は、30歳～70歳の大企業の元経営者/最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。 <課題解決事例>新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、基幹システムの刷新 ■業務詳細 i-commonの中でも公共ソリューションチームは、国や地方自治体を顧客とし、 顧客および地域企業の経営課題解決に向けたご支援を担当しています。 国を挙げた自治体DX推進など、先進的なプロジェクトにも携われるチャンスがあります。 ＜主な業務＞ ・地方自治体等へサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施） ・受託案件の運営・管理 ■現組織構成 i-common統括部全体では、約200名の体制。公共ソリューションチームは現在6名。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業10期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 ■入社時研修 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約2週間の事業部研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。研修後の約1～2ヶ月は、OJTにてロールプレイングや先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。 |
| 勤務地 | 〒102-0094東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18F |
| 応募資格 |
■必要条件
・法人営業経験2年以上 ・複数の関係者とコミュニケーションをとり、バランス感覚をもって業務を推進することができる方 ・月1～2回程度の、全国出張の対応が可能な方（1泊2日や日帰りがほとんどです） ■歓迎要件 ・地方創生や地方ビジネスに興味・関心をお持ちの方 ・複数案件の管理など、マルチタスクのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 473万円 ～ 701万円 ■想定年収：473万円~701万円（残業30時間想定の場合） |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分（12時ー13時） 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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