募集要項
| 職種 | 【新卒採用領域】大学渉外（南関東エリア担当）／SE社員【南関東ブロック／東京】 |
|---|---|
| ポジション | 【新卒採用領域】大学渉外（南関東エリア担当）／SE社員【南関東ブロック／東京】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【HR本部 新卒採用領域について】 採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。 【募集ポジションについて】 [所属事業] ■新卒メディア事業（リクナビ） 今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■リクナビの会員獲得や合同会社説明会への来場に向けたプロモーション活動を実施していただきます。主な仕事は２つ。 ①プロモーション機会を得るための大学に対する渉外活動 ②学生に向けた就職支援ガイダンスの実施 ■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。 数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。 大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施します。 主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をお伝えします。 目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数スカウトサービスへのレジュメ登録数、弊社が主催するイベントの来場数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。 営業エリアは、北関東と山梨になります。 ※入社後は先輩社員が各種業務をOJTにて教えてくれます。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。 ※法人営業経験者は、今までの経験を活かしてご活躍頂けます。 [仕事のやりがい] 自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間 大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間 ガイダンスなどでの自分の介在によって、学生のアクションの変化が目に見えて表れた瞬間 大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。 一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています！ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 初期配属：東京(九段坂上KSビル) 住所：東京都千代田区九段北１丁目１４－６ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◆SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】東京、神奈川、埼玉、千葉 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG |
| 応募資格 |
★法人営業経験者大歓迎★
～業界・職種未経験者も積極採用しています～ ■成長意欲・学習意欲のある方 ・圧倒的な成長したいという気持ちのある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ・提案力・課題解決力を身に着けたいという方 ・営業経験を別の業界で活かしてみたい方 ・自身の経験を踏まえて学生の就職支援に携わりたい方 ■新卒の就職活動への課題意識や想いのある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 375万円 ～ 500万円 ◆月給制（月末締め当月22日払い） |
| 休日休暇 | ◆年間休日：145日（会社指定休日5日含む） ◆完全週休2日制（休日は当社カレンダーによる） ◆年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～18:00/休憩は原則60分) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・深夜勤務 ・休日出勤 ・超過勤務 ・追加割増手当 ・通勤及び業務交通費（実費支給、上限5,000円/日） ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・リクルート社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） ・副業OK |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域） |
|---|---|
| 従業員数 | 15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 売上高 | 6,720億円(2020年4月1日～2021年3月31日） |
| 設立 | 1977年11月28日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／ 選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］ |
この求人と似た求人情報
求人メディア事業部_HRセールスマネージャー
株式会社TYL
予定勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
【まなび進学情報領域】 スタディサプリ進路_営業（総合企画）/SE社員【首都圏/東京】
株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
予定勤務地 東京都
年収 563万円 ～ 743万円
【まなび教育支援領域】 スタディサプリENGLISH_大手法人営業/SE社員【首都圏/東京】
株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
予定勤務地 東京都
年収 421万円 ～ 563万円
リクルートに関する人気記事
元リクルート社員が教える、リクルートに転職したいと思ったら知っておくべきこと
人気大手企業のリクルートでは毎年、数百人中規模の中途社員を採用しています。
人材紹介会社を営む弊社からも毎月多くの方がリクルートに入社しています。
リクルートに転職を希望される方にぜひとも知っておいていただきたい基礎知識をまとめました。
リクルートの年収(ボーナス含む)・給料を徹底公開！年収1000万円はいつ超えるのか？
年収・給料というのはその会社の人事上の考え方や風土、会社としてのありたい姿を体現する項目です。
会社として社員に何を要望するか？給与の高い、低い、だけではなくその背後にあるリクルートの人事の考え方をぜひ、理解いただきたいです。
～卒業生が語る【リクルートライフスタイルの契約社員】～
転職市場にブランドとして、しっかり定着している「リクルートの契約社員」。
その魅力とは？ 得られるものは？ どんな風な働き方なのか、
外からでは見えない「本当の姿」に迫ります！
リクルートへの転職者の記事
【vol.7】祝！転職体験談〜リクルートライフスタイルのCVに入社、入社後１年を経て感じること〜
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは
毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回はリクルートライフスタイルのCVに内定をし、入社後１年を経過したYさんにお話を伺いました。
元プロサッカー選手からリクルートライフスタイルのCV職に転職したYさんの転職体験と入社後のギャップ
【vol.16】祝！転職体験談〜社会人経験５ヶ月、ブランク期間約半年を乗り越えてリクルートジョブズの営業へ〜
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回は投資用不動産の営業からリクルートジョブズに転職をされたIさんの転職体験談をお届けします。
投資用不動産の営業からリクルートジョブズに入社したIさんの転職体験記
【vol.12】祝！転職体験談～32歳で起業するため27歳でリクルートグループに入社したい！夢から逆算した転職活動でIndeedに内定～
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月たくさんの方がリクルートグループに入社をしています。
今回は大手通信会社から、昨今TVCMで多く目にするようになったIndeedに内定をされたAさんの転職体験談をお届けします。
大手通信会社の法人営業からIndeedの営業に内定したAさんの転職体験記
