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【人事業務設計・改善コンサルタント】在宅事業部 | 株式会社シーユーシー | サムライソウル

【人事業務設計・改善コンサルタント】在宅事業部

学歴不問

予定勤務地　東京都

年収 500万円～ 800万円

募集要項

株式会社シーユーシーの募集要項
職種	【人事業務設計・改善コンサルタント】在宅事業部
ポジション	【人事業務設計・改善コンサルタント】在宅事業部
雇用形態	正社員
業務内容	■Mission「医療という希望を創る。」人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。 ■CUCの業務内容 CUCは、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、医療に携わるすべての人がより最適な医療を適切な形で教授することができる仕組みを提供しています。具体的には国内外にて以下の二つの事業を展開しております。医療機関運営支援事業医療機関経営コンサルティング事業 ■業務内容医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。特に医療従事者の採用・定着・活躍など、人事労務を取り囲む課題は重要性を帯びてきています。弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。今回は特に人事労務という観点から、定常の労務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く最善の人事制度基盤を構築していただくことを期待しています。 ■お任せする主な業務以下バックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂に伴う調整／説明／文書作成／運用評価／定着人事労務における各種運用管理（社労士委託業務）　例）法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談等生産性向上を目的とした業務フロー改善施策立案および実行　などご経験やスキルに応じてミッションを決定して参ります。 ■キャリアパスと仕事の魅力【キャリアパス】人事領域プロフェッショナルとして弊社本体（国内・海外含む）および支援先の医療法人の人事労務基盤の設計・構築 HRプロフェッショナルとしての採用・人事制度設計・教育研修業務他にも医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことが出来ます。【仕事の魅力】支援先の医療法人が増加しつづけているため、医療業界の人事労務体制を進化させていく醍醐味を、ご自身が主体者の立場から感じていただくことができますご自身が企画した人事労務施策の結果、医療法人が変化・進化していく実感を体感していただくことが出来、医療への変革に挑戦することができますまだまだ立ち上がったばかりの組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まり切っていないため、自らで何をどこまでやるかを設計することが出来ます
勤務地	東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階弊社支援先の医療法人本部での就業可能性がございます ※東京都中央区
応募資格	■必須スタンス・スキル・経験弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方自ら課題を思考して設定し、改善に向けた施策を実行し続けられる方たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方 BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方　└　例：事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験
語学力	問わない
給与	年収 500万円～ 800万円応相談経験・スキルに応じ当社規定にて決定いたします報酬改定：報酬更改：年2回業績評価：年2回（4月・10月）
休日休暇	休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
勤務時間	雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月）勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）　裁量労働制：無　残業：あり　*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
待遇・福利厚生	■福利厚生社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり ■定年/退職金制度転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）定年：65歳 ■転勤・出向・異動、転勤可能性あり ※初任地考慮あり（応相談）・転任補助引っ越し代、一時金、下見の交通費ほか支給（当社規定に準ずる） ※詳細は、選考時にお伝えさせて頂きます。 ※入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用

会社情報

株式会社シーユーシーの会社情報
企業名	株式会社シーユーシー
従業員数	300名（単体）2019年4月時点
売上高	非公開
設立	平成26年8月
事業内容・会社の特徴	医療機関経営支援事業診療報酬ファクタリング事業医療機関M&A支援事業在宅プラットフォーム事業医療機関コスト削減支援事業

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