募集要項
| 職種 | M&Aディールスペシャリスト／案件化後のディール進行に特化したスペシャリスト |
|---|---|
| ポジション | M&Aディールスペシャリスト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【業務内容】 M&Aのディール進行に特化したスペシャリスト エグゼキューション～クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「東京駅」より徒歩約1分 |
| 応募資格 |
【必須要件】
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務を ワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方 ■会計士（監査経験のみで可） |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 420万円 ～ 1,000万円 年収 4,200,000 円 - 99,999,999円 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 勤務時間 | 定時間 08:00 ～ 17：00 休憩時間：：60分 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
会社情報
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | （連結）199名 （単体） 122名 （2020年9月30日現在） |
| 売上高 | 1,295百万円(2020年 9月期 (連結)) |
| 設立 | 2005年(平成17年)10月 |
| 事業内容・会社の特徴 | Ｍ＆Ａ仲介事業 |
この求人と似た求人情報
経営管理室/渋谷/管理/経営管理担当
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 800万円
求人詳細を見る
事業企画部 インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）
非公開企業
予定勤務地 東京都
年収 550万円 ～ 700万円
求人詳細を見る
【経営管理】経営管理（FP&A、管理会計）
エムスリー株式会社
予定勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1,200万円
求人詳細を見る
