予定勤務地 東京都
年収 700万円 ～ 1,000万円
| 職種 | 経営管理グループ責任者候補 |
|---|---|
| ポジション | 経営管理グループ責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。 売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 100名・10グループ（3事業部）の組織が、約10年で、約650名、36グループ（9事業部）の組織となりました。 事業・サービスの状態や、組織の構成が変わろうとも、事業を安定的に稼働させるには、10年先を見据えた間接部門の存在が不可欠です。 当社では、フロントのメンバーが医療貢献ができる時間を1分でも増やすことを念頭に、日々の運営と、当たり前のように施策の導入を行っています。 間接部門の強化として、組織を率いる責任者（もしくは責任者候補）を募集します。 ■配属先 管理部 経営管理グループ ■職務内容 情報システム（=ITヘルプデスク）もしくは、総務領域に力点を置きながら、経営管理グループ（情報システム、総務、経理）の「全体管理」と「成長し続ける基盤づくり」を行っていただきます。 全体管理 ・日次・月次・年次で定められた業務が正しく実行されることの管理 ・社員からの問合せなどイレギュラー対応の管理と、イレギュラー対応を通じたルール・仕組みの改善 成長し続ける基盤づくり ・DXは当たり前として、経営管理グループの業務を高度化する ・将来的にも人が行うことに価値のある業務を見極め、経営管理Gのメンバーのスキルアップやアサインを行う ■キャリアパス まずは、情報システム、もしくは、総務領域のTM（チームリーダー）と協業し、当社の状況やルールを理解いただきます 徐々に領域を広げ、経営管理グループ全体のマネジメントを行っていただきます その後は、ご本人のスキル・志向に応じて、当社にとって価値のある役割（ロールモデル）をご自身で創っていっていただきます （例）経営管理グループ内に、常に新サービスを送り込む責任者 ■募集背景 2022年で創業12年目を迎える当社は、順調に事業拡大・新規サービスの立ち上げを行ってきた結果、サービス数は30を超え、今後もさらに拡大・増加を続けていく見込みです。 拡大をしながらも10年・20年後も安定的に運営できる会社とするため、当社の状況に応じた社内ルール策定・運用と、新施策（DX化など）を積極的に行っています。 特に、総務、IT、経理を中心とした経営管理部門は、社員からの問合せに対する誠実な対応を徹底しています。 間接部門としてのサービスの質をアップするため、経営管理部門専任の責任者をアサインすべく募集をします。（現在は、管理部長が兼務をしている状態です。） |
| 勤務地 | 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
| 最寄り駅 | 南北線「六本木一丁目駅」、銀座線「虎ノ門駅」、日比谷線「神谷町駅」、銀座線・南北線「溜池山王駅」 |
| 応募資格 |
■応募資格（必須）
・規模を問わず（大小問わず）、プロジェクト管理の経験がある ・10人以上のメンバーの組織マネジメント経験がある ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる ■応募資格（歓迎） ・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある（PM業務経験） ■求める人物像 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方 ・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方 ・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方 ・事業部に対しても積極的に関与していける方 (「待ち」の姿勢にならず、必要な情報を積極的に取りに行ける方) ・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築の上、物事を進められる方 |
| 給与 |
年収 700万円 ～ 1,000万円 想定年収700～1000万 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上/参考 FY18:90%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 |
| 勤務時間 | 9時30分～19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ベビーシッター補助制度 確定拠出年金、他 ■その他 ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 644名（2021年4月末時点） |
| 売上高 | 137.1億円 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 事業内容・会社の特徴 | エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした 総合的なキャリアサービスを展開しています。 ・人材紹介 ・求人広告サービス ・医師・薬剤師へのキャリア情報提供 ・医療機関への医療コンサルティング |
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 800万円
予定勤務地 東京都
年収 550万円 ～ 700万円
予定勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1,200万円