募集要項
| 職種 | ライティングアシスタント（サポートコンテンツ担当） |
|---|---|
| ポジション | ライティングアシスタント（サポートコンテンツ担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆職種説明 SmartHRのUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。 今回募集するライティングアシスタントのポジションは、UXライティングチームに所属し、ヘルプページの制作や、既存ページのアップデートに特化した業務を行なっていただきます。 ◆募集背景 SmartHRは、人事・労務の業務をわかりやすくするSaaSの先がけとして、多くの人事労務担当者ならびに従業員のみなさまにご利用いただき、サービスを拡大してきました。 プロダクトには、多岐にわたる業務をラクにするための機能追加と改善が日々行なわれています。 日々のアップデートの内容を、ヘルプページに正確に迅速に反映し、常にユーザーをわかりやすくサポートするヘルプセンターであり続けるために、今回のポジションを募集しています。 ◆ミッション ヘルプセンターの制作を通じて、より多くの人に、SmartHRが提供する価値とSmartHRの操作方法を理解していただくこと ◆業務内容 SmartHRの機能の理解 UXライターが整理した要件を元にしたヘルプページの改修・新規作成 プロダクトのアップデートに伴うヘルプページの改修 社内からのリクエストを元にしたヘルプページの改修・新規作成 ユーザー向けリリースノートの作成 ◆参考情報 SmartHRのUXライティンググループが目指すもの（https://note.com/otapo/n/nc2f526450e4f） より便利に！プロダクトの文言を確認できる「ライティングガイド」を公開したよ（https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nd25d8f6b0cae?magazine_key=mb5eb12bf5b45） よりよい文書を書くための校正ツール「textlint」のSmartHR用ルールプリセットを公開しました！（https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/n881866630eda?magazine_key=mb5eb12bf5b45） SmartHR UXライティング｜株式会社SmartHR｜note（https://note.com/smarthr_co/m/mf1dd867a3614） ◆ポジションの魅力 幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、サポートコンテンツの制作を行なえます SmartHRのバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」を体現することが、プロダクトの品質向上に直接結びつきます |
| 勤務地 | ◆勤務地 本社 または その他会社の指定する就業場所 その他：申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 【本ポジションについて】 - 2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり（入社日や退職日等） - 2022年4月以降：状況により、出社日数などを指定する可能性があります。 ※ 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました！ 所属グループによって異なる部分がありますので、詳細は下記オープン社内報をご確認ください。 https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46 |
| 応募資格 |
◆必須要件
社会人経験3年以上 SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下要件のいずれかを満たしている - ヘルプページ等、サポートコンテンツの制作経験 - テクニカルライティングの実務経験 ◆歓迎要件 WordpressなどのCMSを使ったコンテンツの制作経験 APIドキュメントなど、社外ユーザー向けの技術文書の制作経験 GitHubを利用した開発チームとのコミュニケーション経験 ◆求める人物像 簡潔で明瞭な文章を作成する力がある方 社内の関連部署とコミュニケーションを取り、必要な情報を収集・整理できる方 ユーザーからの問い合わせから課題を特定し、必要なコンテンツを決定・制作できる方 |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 700万円 給与制度タイプ「安定稼働型」のポジションです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 毎週シャッフルランチ 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ■全社共通 コアタイムも廃止 居住地は国内のみ 申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ■そのほか詳細 所属グループによって異なる部分がありますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 暫定対応からの卒業！SmartHR社の新しい働き方を発表します。（2021年7月?） https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 従業員数 | 200人 |
| 設立 | 2013年1月23日 |
| 事業内容・会社の特徴 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
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