募集要項
| 職種 | 【Dev】Integration PM - グローバルポジション！海外M&Aに伴うシステム統合を推進するプロマネを募集！ |
|---|---|
| ポジション | 【Dev】Integration PM - グローバルポジション！海外M&Aに伴うシステム統合を推進するプロマネを募集！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆お願いしたい役割 ビザスクが11月に買収完了した海外M&Aについて、2022年から本格的なシステム統合プロジェクトを開始します。 本ポジションをお願いする方には、統合プロジェクトの推進役として、また、両社混合チームにおける言語や文化の壁、システムの壁を乗り越えるコミュニケーションのハブとして、ビザスクが開発してきたシステム、Coleman社が開発してきたシステムのそれぞれをしっかりと理解いただき、目指す未来に向けて統合プロジェクトを成功に導くための大小様々な意思決定を支援いただきたい、と考えています。 ◆本ポジションの面白さ 完全にグローバルな環境であること、また意思決定のスピードが特徴です。本件ではビザスクもColemanも経営陣（代表と開発側経営メンバー）が直接議論に入り、ビジネスジャッジメントと開発的な観点を組み合わせながら、スピーディーに意思決定を行なっています。その議論の中に直接入っていただきたいと考えています。またColemanはEPAMという世界有数の開発企業とパートナーシップを組んで開発を進めており、レベルが高い開発リソースを柔軟に活用してプロジェクトを推進可能な点も面白い点だと思います。 |
| 勤務地 | 東京本社オフィス（渋谷／池尻大橋駅） 【勤務地詳細】 - 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F |
| 最寄り駅 | #NAME? |
| 応募資格 |
【必須経験】
ネイティブレベルの英語力 ネイティブレベルの日本語力 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験】 ご自身でもエンジニアとして開発経験があると尚可 |
| 語学力 | 英語：ネイティブレベル |
| 給与 |
年収 700万円 ～ 1,100万円 年収700万円～1100万円 |
| 休日休暇 | 年間 127日 (内訳) 完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） 有給休暇:入社3か月後から支給 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク手当 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可（出社月40％・希望者上長相談の上フルリモート可） ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| 従業員数 | 151人（2021年2月) |
| 売上高 | 9.83億円(2020年2月) |
| 設立 | 創業2012年3月 |
| 事業内容・会社の特徴 | ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 |
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