予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 700万円
| 職種 | Government Relations 担当 |
|---|---|
| ポジション | Government Relations 担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 医療DXを推進するために、あらゆる行政と折衝するポジションです。 弊社は、クラウド型 地域包括ケアシステム「MINET」と、病院向け電子カルテ「MALL」を開発・販売し、病院と地域を中心とした医療DXの推進に貢献しています。 少子高齢化と医療費増大を背景に医療のデジタル化は着目されており、これら製品の圧倒的な普及と進化が求められています。特に「MINET」を主体とし、オンライン診療などを開発 / 販売しているメドレーグループとも必要に応じて連携しながら、行政との実証実験や補助金活用などを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・実証実験事業の企画とプロジェクト管理 ・補助金の調査~開発要件の明確化とプロジェクト管理 ・上記に必要な各種行政とのコネクション構 など 【働く魅力】 ・成長しながら先進的かつ社会貢献性の高いことに取り組むことができます ・実証実験や補助金を活用した新規事業開発など、先進的かつ社会貢献性の高いことに取り組むことができます ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長と創業者代表が伴走するので、アドバイスを密に受けながら成長できるポジションです |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 応募資格 |
【必須なスキルや経験】
・資料作成スキル(Word, Excel, Powerpoint) ・論理的思考力 【歓迎するスキルや経験】 ・補助金申請など行政との調整を行なった経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・医療業界、メガベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ・将来的に会社全体を俯瞰できるポジションを目指す方 ・高い学習意欲と学習スピードをもち、不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・少子高齢化、社会保障費増加等の社会課題の解決に取り組みたい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 700万円 想定年収：400～700万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 |
| 勤務時間 | 原則 9:30-18:30として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ※正社員求人のみ 家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給） ※外勤ありの職種のみ 出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給） 【その他】 ■株式会社メディパスのグループ化について 人材プラットフォームの成長投資として、従前よりオンライン研修のプロダクトの拡充を検討してまいりましたが、本件により当該プロダクト市場への参入が可能となりました。今後、メドレーの顧客基盤を活用した介護領域のシェア拡大、他領域への横展開等のシナジー創出を積極的に行っていきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1933030/00.pdf ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休取得者は29名（（復帰：12名 取得中：17名）で、男性も取得しています。 ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・動画で観るメドレー https://www.medley.jp/movie/ |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 従業員数 | 400名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 4,765 百万円（2019年12月現在） |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 人材採用プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 |
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1,000万円
予定勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 1,200万円
予定勤務地 全国・東京都
年収 500万円 ～ 750万円