募集要項
| 職種 | エージェント事業推進グループ 新規営業 |
|---|---|
| ポジション | エージェント事業推進グループ 新規営業 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 業務内容 | 人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手法人が対象）に対して採用支援サービスを提案していただきます。 特に大手事業所を中心に、自らアポイント?商談?契約締結の一連の流れをお任せします。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、行動計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。 具体的な仕事内容▽ ・見込み顧客のリストアップ ・採用支援サービスの提案 ・契約締結 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 応募資格 |
【必須なスキルや経験】
・2年以上の営業経験（既存、新規問わず） ・目標達成を続けている方 ・対面での営業や折衝の経験 【歓迎するスキルや経験】 ・セールス経験3年以上、リーダー職以上の経験者またはトップセールス ・新規開拓営業経験 ・人材業界での経験 【求める人物像】 ・行動力・責任感があり、粘り強くコミュニケーションを取れる方 ・サービスの成功のためのあらゆる課題に自ら考えて行動し解決する意欲のある方 ・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方 ・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方 ・0から新しいサービスを立ち上げるのが好きな方あるいは経験したいという方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 350万円 ～ 600万円 想定年収：350?600万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 |
| 勤務時間 | 原則 9:00-18:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
| 待遇・福利厚生 | 雇用形態：契約社員/正社員 【待遇】 昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給） 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ※「ジョブメドレー」セールスチームで活躍するメンバーの入社理由ブログもぜひご覧ください！ ・作業着にヘルメット姿で働いていたわたしがメドレーに入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/81366 ・29歳で社会人経験がないまま上京した元バンドマンの私がメドレーで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/74108 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 従業員数 | 400名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 4,765 百万円（2019年12月現在） |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 人材採用プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 |
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