【新規事業領域】事業承継プロジェクト_営業企画/SE社員【関西/大阪】

募集要項

株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）の募集要項
職種	【新規事業領域】事業承継プロジェクト_営業企画/SE社員【関西/大阪】
ポジション	【新規事業領域】事業承継プロジェクト_営業企画/SE社員【関西/大阪】
雇用形態	正社員
業務内容	【概略】リクルートの新規事業である、オーナー社長のための「事業承継総合センター」を非連続に成長させるための事業開発（アライアンス及びWebマーケティング戦略の企画推進）を担当いただきます。中でも、当事業のKFS(キーファクターサクセス)である「売手の獲得」の主戦略として、「アライアンスチャネル」を重視しており、その企画推進を当事者として担っていただきます。ご経験及び指向に応じて、以下の業務を1つ?複数お任せします・アライアンス開発業務主たる業務提携先ターゲットである金融機関及び税理士・会計事務所に対する新規開拓及び既存深耕を通じて、譲渡検討企業をご紹介いただく役割です。新規は提携商談?提携後に小さな成功を実現するまでの伴走、既存は提携先の販促支援業務となります。・M&A推進支援業務譲渡検討企業様（中小企業経営者）の事業承継に伴走し、期待をこえる成果を提供する役割です。譲渡検討企業様に対する事業承継のご相談対応を起点に、弊社選定基準を満たしたM&A仲介会社の中から、最適なパートナーを選定し、ご紹介の上、仲介契約成立後は、そのディール推進に伴走する業務となります。・マーケティング業務譲渡検討企業及び新規提携候補先を探索し、継続的にリードを獲得する役割です。主に企画（リード獲得計画立案やファネル設計）と運用を委託するパートナーのマネジメント業務となります。・事業・営業企画業務本事業の事業計画策定とモニタリングの仕組み構築を通じて、事業の持続可能性を強固にする役割です。各機能別の計画策定や主にセールスフォースを活用したモニタリング体制構築、マネジメント支援等が業務となります。【担当予定プロダクト】・オーナー社長のための「事業承継総合センター」 https://rbsp.jp/ 毎年200％以上で成長している事業であり、マネジメントや拠点開発、PL責任等、事業拡大ステージにおける様々な機会をご提供可能です。【ポジションについて】プロダクト統括本部_新規事業開発室_アクセラレーション部_事業承継PJ推進グループにおけるソーシングチームの企画担当（ご経験に応じて、ソーシング業務担当を兼務することも検討） ◆「中小M&A業界」による不の解消「中小企業における事業承継の選択肢を拡げる」ことで、「日本社会のGDP22兆円・雇用650万人損失」を回避することができます。具体的には、中小企業のM&A市場は、約900億になっており、年商1～10億未満の中小企業をターゲットにしています。アライアンスパートナーとしては、保険会社・保険代理店・税理士等（上記ターゲットの既存顧客を保有しているプレイヤー）です。上記のようなターゲットに対して、「売主の指向に応じた最適なM&A仲介会社のご紹介」（「買い手・仲介会社比較サービスの提供」）を通じて、 ①高品質（仲介会社選択における情報の非対称性解消／ディールの品質管理）②低コスト（従来比4分の1）なM&A機会を提供していきます。
勤務地	大阪府大阪市北区角田町８－１　大阪梅田ツインタワーズ・ノース ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。受動喫煙防止措置の状況：有り
応募資格	・論理的/構造化のベーススキル（地頭の良さ・胆力、やりきる力 ※営業経験があれば尚良し
語学力	問わない
給与	年収 513万円～ 743万円想定年収：513万～743万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）月給：35万5805円～49万5437円＜内訳＞基準給：27万5461円～38万3564円グレード手当：8万0344円～11万1873円 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給　（超過分は別途手当支給有） ※年2回の査定あり賞与年2回(6月、12月）
休日休暇	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間帯：9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
待遇・福利厚生	健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度【受動禁煙】・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

会社情報

株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）の会社情報
企業名	株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
従業員数	15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上高	6,720億円(2020年4月1日～2021年3月31日）
設立	1977年11月28日
事業内容・会社の特徴	社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］