募集要項
| 職種 | 【キャリア事業】求人審査担当 |
|---|---|
| ポジション | 【キャリア事業】求人審査担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 事業内容 ■キャリア事業 今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。 この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 ・人材紹介地事業（医療/介護） ・求人広告事業（介護） ・資格取得支援/スクール運営（介護） ・コミュニティサイト運営 など 部署概要 ■キャリア事業推進部 求人管理推進グループ キャリア事業推進部では医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担っています。 その中でも求人管理推進グループは、以下のような役割を持っています。 -法人・求人情報を軸としたアセットの向上を目的とした改善活動 -求人情報の審査を通じた求人のクオリティの担保 -外部情報を活用した情報拡張 -その他、様々な運用上の課題解決など 職務内容 法人からお預かりした求人情報について、男女雇用機会均等法や景品表示法などの 関連法案に違反した内容になっていないか審査を行うこと、求人情報の修正が主な業務内容となります。 立ち上がりまでは既存メンバーからのダブルチェックを行いますので未経験の方でも問題ありません。 業務を行っているほぼ全ての人員が知識や経験がない状態からスタートしています。 仕事のやりがい・キャリアパス 数多くの求人情報に触れ、よりいい転職に導く源泉となる情報を扱うため、 人に誤解なく端的に伝えられるよう文章表現力が身につきます。 求人情報に関するプロフェッショナルな専門性を習得することができます。 |
| 勤務地 | 東京本社 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 応募資格 |
必須要件
・メールや電話による法人顧客対応の経験が1年以上ある方 ・ブラインドタッチが問題なくできる方 ・文章コミュニケーション能力の高い方 ・チャットを通じた社内コミュニケーションに抵抗のない方 こんな方を求めています ・単調な仕事であっても楽しめるマインドのある方 ・周囲との連携をとって業務にあたることが身についている方 ・社内外問わず誠実な対応ができる方 ・マニュアル通りの対応だけするというよりかは状況やケースに合わせて自分で判断しながら行動出来る方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 305万円 ～ 402万円 ■想定年収（月平均20時間残業の場合） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間／実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 労働条件 ・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結) |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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