募集要項
| 職種 | 【名古屋】【採用ソリューション営業本部】求人サービス「doda」の企画提案営業（リクルーティングコンサルタント) |
|---|---|
| ポジション | 【名古屋】【採用ソリューション営業本部】求人サービス「doda」の企画提案営業（リクルーティングコンサルタント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■職務概要： doda（WEB媒体）や、doda Recruiters（ダイレクトソーシング）、転職フェアなど、お客様の採用について企画提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案～及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■ミッション： 採用ソリューション営業本部のミッションは 「採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る」 法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 ■業務内容： 愛知を中心とした東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 新規顧客開拓については、反響営業への対応や自身での電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は５：５程度です。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています ■他社との違い： 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです ■就業環境： 残業は月間で20～30時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にＰＣがシャットダウンする制度を取り入れています 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 ■その他 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやＰＪＴ運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。 ■弊社担当者より 【やりがい・身に付くスキル】 ・企業の経営陣に対して、あらゆる角度から採用の提案が可能な仕事。採用成功のために企業と伴走し、採用の観点から企業の成長を一緒に伸ばしていく存在です。 ・ネット広告の世界では、掲載物自体はもちろんのこと、広告そのものから得られる効果が顧客満足に直結。そのため掲載後の運用が重要であり、介在価値の高い仕事。 ・営業相手は企業の経営陣であることが多いため。人脈を作れる仕事環境。 ・コンペが当たり前の世界なので、高い提案力と営業力が身に着く環境。 |
| 勤務地 | 中部第二オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3 |
| 応募資格 |
■必須条件
・社会人経験１年以上 ・弊社のミッション＆バリューに共感できる方 ・物事を前向きにとらえ、「どうしたらできるようになるか」を常に自問自答し、行動に移していける方 ■歓迎条件 ・営業経験2年以上 ・顧客、社内ともに誠実に取り組める方 ・チームプレーを意識し、周囲を巻き込んでいける方 |
| 給与 |
年収 420万円 ～ 530万円 ■年収：420万円～530万円（残業30時間想定の場合） |
| 休日休暇 | ■休日：土日、祝日 ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 ※1か月単位のフレックス制を適用 ※休憩1時間を含む実働8時間 ■残業：有 （平均月20~30時間/残業代は全額支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル) 】 ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社※月12日以上出社） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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