募集要項
| 職種 | 【東京】【Business innovation統括部】副業・フリーランスマッチングプラットフォームサービスの法人営業職 ※急募※ 立ち上げメンバー/新規事業のキャリアを歩みたい方必見/未経験歓迎 |
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| ポジション | 【東京】【Business innovation統括部】副業・フリーランスマッチングプラットフォームサービスの法人営業職 ※急募※ 立ち上げメンバー/新規事業のキャリアを歩みたい方必見/未経験歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■業務概要：2022年５月25日にリリースした「HiProDirect」を、大手企業様に対し提案～導入まで行うフィールドセールス(法人営業)をお任せします。 ※サービス概要：https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/ ■組織の役割とミッション■ 「HiProDirect」の導入拡大がメインミッションです！サービスニーズがあるSaas型プロダクトを、 パーソルキャリアの顧客網へアプローチしていくことで、日本の”はたらく”をより良く変えることに貢献することができます。 ■主な仕事例■ ・営業戦略/戦術の立案 ・営業活動（アポ取得/商談/クロージング） ・カスタマーサクセスへの接続/アップセル、クロスセルの提案 ・プロダクトへのフィードバック ・その他付随業務 ※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。 ※営業活動の方向性としては、新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し既存顧客へのアプローチも検討しています。 ■組織構成■ 平均年齢は30歳前後と、比較的若い組織です。下記で構成されており、今回は「フィールドセールス」の募集です。 ・プロダクト開発組織：約10名（機能企画、UIUXデザイナー、エンジニア） ・カスタマー組織：約10名（フィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画） ■マーケット■ 副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円, 2030年では6倍の約3,000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。 本事業部は、「雇用に寄らない働き方の創造」をミッションに、 i-commonやi-commnon-techといったサービスで業界をリードする立ち位置まで駆け上がってきました。 立ち上げから約10年。昨今の社会情勢下で注目度＆成長性高い、このタレントシェアリング領域でもう一段上の成長をし、 圧倒的No1を掴むべく、本新規サービスを立ち上げようとしています。マーケットのスタンダードを創り、 日本のはたらくを変えていきたい方と強い思いをお持ちの方は、是非、ご応募ください！ ※参考：タレントシェアリング事業部紹介(https://www.persol-career.co.jp/recruit/business/executive/) ■「HiProDirect」について■ 事業を共に、成長させてくれる「プロ人材」が見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォームです。 副業・フリーランス領域は、年々市場が拡大する一方で、企業からは、「自社ニーズにマッチしたサービスの選択・ 活用が難しい」「課題に対してどんなプロ人材を活用したらいいかわからない」、 個人からは「スキルが発揮できなかった」といった声が多く挙がっています。こうした課題を解消できるのが、本サービスです。 ■特徴と魅力 ・パーソルキャリアで最も新しいサービス：０→1を作る段階です。大手ながらも、裁量権・スピード感を持ちながら業務遂行できます。 ・社会的意義：”日本のはたらく”をより良くすることに挑戦していきます。 ■キャリアパス ・立ち上げのコアメンバーとして、中長期的にはプロダクトを背負う存在になってほしいと考えています。 ・将来的には、営業職としてのキャリアだけではなく、企画・PdM(プロダクトマネージャー)も目指せるスキル・経験が得られます。 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 応募資格 |
■必須条件:
・営業として数値目標を追った経験(個人法人不問) ・個人予算があり、かつ高級商材を扱う販売サービス経験2年以上 ■歓迎条件： ・新規事業系のキャリアを歩まれたい方 ・社会や経営課題の解決に興味がある方 ・インパクトや介在価値の大きい仕事をしたい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 600万円 ■想定年収：450万円～600万円（残業30時間想定の場合） |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分（12時ー13時） 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験" 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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