募集要項
| 職種 | 【iX事業開発本部 エージェントソーシング推進部】「iX転職」「dodaMaps」のデータビジネス企画/事業側の企画組織で、分析・企画・効果測定まで一気通貫で実施いただきます |
|---|---|
| ポジション | 【iX事業開発本部 エージェントソーシング推進部】「iX転職」「dodaMaps」のデータビジネス企画/事業側の企画組織で、分析・企画・効果測定まで一気通貫で実施いただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■部門概要： iX企画部は、ハイクラス人材向けの市場価値向上のためのプラットフォームサービスを運営しています。「キャリアに戦略を」をスローガンに、 ハイクラス人材のキャリア戦略の策定から実行まで、一気通貫でご支援できるよう、サービス開発・運営を進めております。 具体的には、以下のようなサービス展開しています。 ・転職サービス（個人とヘッドハンターのマッチングサービス） ・Webメディア（市場価値向上に寄与するWebコンテンツの提供） ・キャリアコーチング（コーチと電話でキャリア等についてのコーチング） 2019年3月に立ち上げ、1→10での事業フェーズの中、日々、企画開発を進めています。 ■職務概要： 「iX転職」「dodaMaps」は、求人を保有するヘッドハンター／コンサルタント（人材エージェント）と転職希望者（個人）とのマッチングを創出する、いわゆるリボン型ビジネスモデルとなります。 法人および個人の各ファネルにおけるKPIを要素分解し構造化し、優先順位を見極めながら各種KPIを向上させることで、 KGIである売上高を最大化することが本ビジネスでは求められます。 エージェントソーシング推進部では、KGIである「売上最大化」を追っており、「個人集客」「プロダクト開発」以外の、事業に関する部分はすべて関わることができます。 今回の募集ポジションであるデータビジネス企画担当は、KGIをミッションに、「iX転職」「dodaMaps」の必要となるデータ分析・目的/ゴール設計、 課題特定、施策の立案、効果検証およびそれらのPDCAサイクルを回すためのデータ分析基盤の構築に関するビジネス側のリードを担当いただき、 データを軸としたグロースを実現いただきます。 ■職務詳細： ・dodaMaps、iX転職におけるKPIの可視化および分析、施策立案、効果検証 ・プロダクト企画、営業組織等と連携した施策の立案 ・Tableauを軸としたデータ分析基盤の構築に関するビジネス側のリード ・SFDCにある営業活動データと、Tableauにある顧客実績データの連携等、データ環境の改善 ・Tableauの利用促進、利用者に対して気付きを与えるダッシュボードの作成 ■具体的な例 ・個人属性とヘッドハンター（転職エージェント）のマッチングを分析し（どういう属性の個人が、どういうヘッドハンターとマッチングすることが、KGIが最大化するか）、伸び余地の特定、優先順位の策定をし、営業やプロダクト企画と連携する企画の立案。 ・Tableauにおけるデータマートの定義、データドリブンな事業運営を実現するためのダッシュボードの設計・作成 ■配属グループとポジションの魅力について： ・「個人集客」「プロダクト開発」以外の、事業に関する部分は幅広く関わることができる、 エージェントソーシング推進企画グループへの配属となります。 ・主務として所属しているメンバーは5名（男2名、女3名、平均年齢30歳前後。メンバーは全員中途社員で構成されており、営業企画、 B to Bマーケ、プロダクト等、様々なバックボーンを持っています） ・少人数で運用しているため、企画・実行・効果測定にいたるまで、一気通貫してご経験いただけます。 ・事業側の企画組織になるため、営業との距離も非常に近く、企画構想段階から相談・連携することができます。 弊社担当者より 「iX（アイエックス）」とは、2019年3月にスタートした、ハイクラス人材のために立ち上げられた新ブランドです。 新たな領域でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、iXの戦略企画担当として、 一緒にサービスを作っていきましょう。 |
| 勤務地 | 大手町オフィス（東京都千代田区大手町1-6-1） |
| 応募資格 |
■必要要件※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・多角的視点から事業に関わるデータ分析、施策立案、効果検証に関する経験 ・大量データの集計・分析経験（BIツールまたはSQLでの集計・分析経験） ・Tableauの導入・運用、環境構築、促進の経験（他BIツールでも可） ■歓迎要件 ・Webベースでのマッチングビジネスの経験 ・データアナリストとしての実務経験 ・統計に関する知識を活用した実務経験 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 560万円 ～ 700万円 ■年収：5,600,000円～7,000,000円 （残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） |
| 休日休暇 | ■休日：土日、祝日 ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。 ■2022年度年間休日：121日 |
| 勤務時間 | ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分） ※平均残業時間：30時間 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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