募集要項
| 職種 | 【HRエージェント領域】ハイキャリア・グローバル・コンサルティング部キャリアコンサルタント／SE社員【南関東ブロック／東京】 |
|---|---|
| ポジション | 【HRエージェント領域】ハイキャリア・グローバル・コンサルティング部キャリアコンサルタント／SE社員【南関東ブロック／東京】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 高い専門性を備えた転職のプロフェッショナルとして、 成長・改革を推進する企業と、自身のキャリア開発を志向する個人、その双方のコンサルタントをお任せ致します。 ※両面制コンサルタントとなります ※担当業界はこれまでのご経験・ご志向によって決定いたします 【詳細】経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 適切な人材の紹介によって課題を解決し事業成長に貢献。 また一方で、本人でさえ気付いていない持ち味を引き出し、 その方のキャリアビジョンにとって最適なフィールドを提案。 当社における「両面制コンサルタント」は スキル・知識共に高いレベルを求められる プロフェッショナル型の採用コンサルタント業務です。 ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。 |
| 勤務地 | ◆下記ブロックにて勤務。 【南関東ブロック】初期配属は東京 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内別拠点へ異動・転勤可能性有り） ※南関東ブロック（東京、埼玉、横浜、千葉） |
| 応募資格 |
【MUST】 ※すべてAND条件
・年次：社会人経験３年以上～ ・業務経験：人材斡旋経験者（want両面経験者） ・時間制限：フルタイム勤務可能 ※人材斡旋業未経験であっても、スキルやポテンシャル見合いで選考に進んでいただく可能性はありますが、その場合は法人営業経験３年以上必須 |
| 募集年齢 | 社会人経験３年以上～ |
| 給与 |
年収 462万円 ～ 786万円 想定年収：462万円～786万円 |
| 休日休暇 | 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 受動喫煙防止措置の状況：有り |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域） |
|---|---|
| 従業員数 | 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 売上高 | 6,586億円(2021年4月1日～2022年3月31日） |
| 設立 | 1977年11月28日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／ 選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］ |
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