募集要項
| 職種 | 【まなび教育支援領域】 スタディサプリ学習_自治体営業/SE社員【首都圏/東京】 |
|---|---|
| ポジション | 【まなび教育支援領域】 スタディサプリ学習_自治体営業/SE社員【首都圏/東京】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概略 ・教育委員会や公立小中学校の先生などにたいして、個別最適化された学びやアクティブラーニングなど新たな公教育の形をご提案する仕事 ※担当サービス・プロダクトについて スタディサプリは教育の経済・地域的格差をなくすために2011年リリースされたオンライン学習サービスです。高校生向けのサービスから始まり、小中学生向け、学校向けのサービスが次々に生まれています。 その中でも、公教育支援グループでは教育の根幹となる「義務教育領域、公立の小中学校」をお客様としています。半数以上が「今世の中に存在しない仕事」に就くだろうと言われているほど不確定な未来を子ども達は生きています。 一方で済む地域・経済環境による「教育環境格差」に直面している子ども達やや不登校・ひきこもりなどによる学びの機会を失っている子ども達も数多く存在する現実もあります。 その中で注目されているのがスタディサプリをはじめとした「デジタル教材・ICT教育」です。 公教育支援グループではスタディサプリ小中講座を各自治体の教育課題にあわせて活用いただくことで、教育環境格差や各地域の教育課題解決にコミットしています。 (一部私立が混ざってますが、市立・町立など市区町村立とタイトルに記載されているものが公教育の担当顧客) 小学校事例 https://teachers.studysapuri.jp/__/tags/%E5%B0%8F%E5%AD%A6%E6%A0%A1 中学校事例 https://teachers.studysapuri.jp/__/tags/%E4%B8%AD%E5%AD%A6%E6%A0%A1 【ポジションについて】 ■事業の方向性/サービス・プロダクトの魅力 （マーケットの状況） ・各自治体の予算も拡大中であり、教育改革の叫ばれている中で、マーケットは拡大状況 （事業のフェーズ） ・事業立ち上げから拡大のフェーズへの移行期。マーケットの拡大と共に、マーケットシェアの拡大を目指して、各自治体と二人三脚で地域の抱える教育課題の解決を目指していく ■ポストの魅力 ・リクルートという大きな資源を活用しながら、子どもの教育環境格差の是正という社会課題に挑み、ひとつひとつ解決しながら、実際に子どもたちの人生を変えていくことができる仕事です。 ・プロジェクトにおいては、自治体はもちろん、様々な問題を抱える子どもたち、その保護者、教育関係者、地域住民、支援者など様々な関係者の力を総結集する、そのマネジメントを行うことで、通常の社内プロジェクトよりもタフで豊かな経験を積むことが可能です。 【身に付くスキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル：複数の団体にまたがって多くの関係者が関与し、そのとりまとめをする本職では、通常のプロジェクトでは得られないような、タフで豊かな経験を得ることが可能です。 ■企業、事業部の風土 ・多様なバックグラウンドを持つゼネラルに能力が高いメンバーが集まる組織である ・メンバー同士で本気で向き合い、育成・成長にコミットするます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎２丁目13-30 oak Meguro ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG 受動喫煙防止措置の状況：有り |
| 応募資格 |
■経験、スキル
(MUST) ・法人向け深耕営業経験 ・行動力が圧倒的にあり、行動しながら考えられる（NOT企画職） ・ストレス体制が強い (WANT) ・組織営業の経験 ・背景を共有していない相手とも協働ができる &ang90;合理的な説明力と、対人コミュニケーションにおけるバランス感覚 ・複数の問題から潜在的な課題を適切に設定できる力 ・型にとらわれず、目的達成に向けて複数の打ち手を考えられる |
| 給与 |
年収 421万円 ～ 625万円 想定年収：421万円～625万円 |
| 休日休暇 | 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 |
会社情報
| 企業名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 業種 | マスコミ・広告代理店・デザイン |
| 従業員数 | 15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 売上高 | 6,720億円(2020年4月1日～2021年3月31日） |
| 設立 | 1977年11月28日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／ 選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］ |
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