【正社員】業務設計・BPR（HR新卒領域）

募集要項

非公開企業の募集要項
職種	【正社員】業務設計・BPR（HR新卒領域）/20代活躍中
ポジション	【正社員】業務設計・BPR（HR新卒領域）
雇用形態	正社員
業務内容	■概略・新卒「リクナビ」の商品安定運用の実現（商品施策の業務設計、原稿納品管理、品質管理）を担っていただきます。 ■詳細・商品運用基盤の運用と改善の企画・立案・実行（BPR）・新規商品施策の業務フローの企画、設計・既存商品の運営ルールの策定とサービスの運用（案件により、業務システムの要件定義含む）・既存商品の納品管理（求人広告の制作キャパシティマネジメント） ■参考記事これまでのビジネスモデルを破壊してまでリクルートがイノベーションを起こす理由 https://www.wantedly.com/companies/recruit-saiyo/post_articles/317368 【ポジションの魅力】 ■人生においてたった一度のファーストキャリアを選ぶ機会に寄与できる・一括採用から通年採用、あるいはメンバーシップ型からジョブ型など時代の移り変わりはありますが、"ファーストキャリアを選ぶ"ということは不変です。その唯一無二の機会において、情報提供や機会提供に寄与することができます。 ■事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる・新卒プロダクトは毎年リリースしているプロダクトです。言い換えれば、毎年商品企画と運用設計をしています。そのプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い仕事です。・リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かしながら、最適な商品にしていく経験を積むことができます。
勤務地	東京都中央区日本橋3-12-2　朝日ビルヂング ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
応募資格	■経験・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験　・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験 ■スタンス・他者との協働で仕事を推進することを尊重するスタンス・細かなことを確認することが苦にならない
語学力	問わない
給与	年収 444万円～ 920万円想定年収：444万円～920万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）・総額：309,357円～641,322円　・基本給：239,502円～496,507円　・グレード手当：69,855円～144,815円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり【賞与】年2回（6月、12月）
休日休暇	年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間帯：9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
待遇・福利厚生	健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度【受動禁煙】・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

会社情報

非公開企業の会社情報
企業名	非公開企業
業種	IT/通信/インターネット
従業員数	グループ従業員数：49,370名（2020年3月31日時点）
売上高	（リクルートホールディングス売上高）2,399,465百万円(2020年3月期)
設立	1963年8月26日
事業内容・会社の特徴	メディア＆ソリューション事業