募集要項
| 職種 | コーポレートIT担当/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | コーポレートIT担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 そんな SmartHR の成長をバックオフィスから支える方を募集します。 SmartHR で働くメンバー全員が効率的に活躍するためのシステムやツールの導入・管理、より成熟した組織へと成長するための情報戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理 ・情報取扱に関するルールの策定、遂行 ・IT 資産（開発機、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・社内ネットワークの管理 【ポジションの魅力】 ・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています ・エンドポイントデバイスは Mac, iPad, iPhone が9割以上 ・生産性向上のために新しい SaaS やツール、デバイスは積極的に導入しますし、社内から相談もされます ・ユーザー = 社員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます ・上司がエンジニアで技術に理解があります ・ボトムアップで施策を立ち上げていくことができ、また、その裁量が与えられます ・成長期の会社に合わせて一緒に成長できるフェーズです 【使っている主なツール】 ・ID/Device 管理 : Okta, 1Password, Jamf Pro ・開発言語: Ruby ・インフラ: AWS, GCP, Heroku ・コラボレーション: GitHub, Zapier, Looker, Re:dash ・コミュニケーション&ドキュメント: Slack, G Suite, esa, box ・課題管理 : trello, JIRA, asana ・ネットワーク: Juniper, Ruckus |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F |
| 応募資格 |
【必要要件】
・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・情報システム、コーポレートIT の業務経験 【歓迎要件】 ・100名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験 ・海外 SaaS の導入、利用に不足しない程度の英文読解力 ・ネットワークの構築、運用、保守経験 ・IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・コーポレート IT 戦略・業務改善の立案・提案スキル |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 800万円 ※年収は経験・スキルを考慮し、相談により決定します |
| 休日休暇 | 【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】有（10日～） （※有休は入社時に配布となります） |
| 勤務時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:15～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 従業員数 | 200人 |
| 設立 | 2013年1月23日 |
| 事業内容・会社の特徴 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
この求人と似た求人情報
【東京】テイクアウト事業 マーケティングリーダー
株式会社出前館
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円
【東京】テイクアウト事業 サービス企画リーダー
株式会社出前館
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円
[マーケットプレイス事業] 新規事業開発/ 楽天市場企画部
楽天株式会社
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1,000万円
リクルートに関する人気記事
元リクルート社員が教える、リクルートに転職したいと思ったら知っておくべきこと
人気大手企業のリクルートでは毎年、数百人中規模の中途社員を採用しています。
人材紹介会社を営む弊社からも毎月多くの方がリクルートに入社しています。
リクルートに転職を希望される方にぜひとも知っておいていただきたい基礎知識をまとめました。
リクルートの年収(ボーナス含む)・給料を徹底公開！年収1000万円はいつ超えるのか？
年収・給料というのはその会社の人事上の考え方や風土、会社としてのありたい姿を体現する項目です。
会社として社員に何を要望するか？給与の高い、低い、だけではなくその背後にあるリクルートの人事の考え方をぜひ、理解いただきたいです。
～卒業生が語る【リクルートライフスタイルの契約社員】～
転職市場にブランドとして、しっかり定着している「リクルートの契約社員」。
その魅力とは？ 得られるものは？ どんな風な働き方なのか、
外からでは見えない「本当の姿」に迫ります！
リクルートへの転職者の記事
【vol.7】祝！転職体験談〜リクルートライフスタイルのCVに入社、入社後１年を経て感じること〜
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは
毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回はリクルートライフスタイルのCVに内定をし、入社後１年を経過したYさんにお話を伺いました。
元プロサッカー選手からリクルートライフスタイルのCV職に転職したYさんの転職体験と入社後のギャップ
【vol.16】祝！転職体験談〜社会人経験５ヶ月、ブランク期間約半年を乗り越えてリクルートジョブズの営業へ〜
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回は投資用不動産の営業からリクルートジョブズに転職をされたIさんの転職体験談をお届けします。
投資用不動産の営業からリクルートジョブズに入社したIさんの転職体験記
【vol.12】祝！転職体験談～32歳で起業するため27歳でリクルートグループに入社したい！夢から逆算した転職活動でIndeedに内定～
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月たくさんの方がリクルートグループに入社をしています。
今回は大手通信会社から、昨今TVCMで多く目にするようになったIndeedに内定をされたAさんの転職体験談をお届けします。
大手通信会社の法人営業からIndeedの営業に内定したAさんの転職体験記
