予定勤務地 東京都
年収 300万円 ~ 600万円
職種 | ESBセールス/20代活躍中 |
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ポジション | ESBセールス |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ◆ミッション より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 ◆業務内容 ・顧客リードに対して電話での商談創出 ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ◆ポジションの魅力 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心としたお客様を担当していただきます。 この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 これまでTHE MODELに乗っ取りセールス組織の分業化を進めてきましたが、顧客課題の多様化に対応するべく商談創出から受注まで一気通貫で対応するための新たなチャレンジができます。 SaaSのビジネスモデルに興味がある方、チームで目標達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 |
勤務地 | 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F |
応募資格 |
◆必須要件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上 ・セルフマネジメントができる方 ◆歓迎要件 ・SaaSのセールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・THE MODELの理解がある方 ◆求める人物像 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・自律駆動でアクションできる方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ・素直な方 |
語学力 | 問わない |
給与 |
年収 300万円 ~ 600万円 ※年収は経験・スキルを考慮し、相談により決定します |
休日休暇 | 【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】有(10日~) (※有休は入社時に配布となります) |
勤務時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:15~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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業種 | IT・通信・インターネット |
従業員数 | 200人 |
設立 | 2013年1月23日 |
事業内容・会社の特徴 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
予定勤務地 東京都
年収 600万円 ~ 1,008万円
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 600万円
予定勤務地 東京都
年収 276万円 ~ 360万円
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