ITサービスマネージャー

募集要項

株式会社ペイジェントの募集要項
職種	ITサービスマネージャー/20代活躍中
ポジション	ITサービスマネージャー
雇用形態	正社員
業務内容	◆具体的な業務内容　・ペイジェントが提供する商用サービスの安定稼働及び継続的な改善を実現するための各種施策の立案と実行【具体例】　・商用サービスのシステム的な改善の検討/推進（不足機能の洗い出しなど）　・アプリケーションリリースの自動化/効率化　・グループ会社を含めたサービス運用のリソース最適化　・インシデント管理およびインシデントからの振り返り、改善策の実行　・社内外ステークホルダーとの各種調整
勤務地	東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ
応募資格	◆必須の経験・能力　・システムをサービス、顧客視点で提案、検討、推進などを業務で行ってきた経験　・システムをアプリ、インフラ含めて全体的、俯瞰的に把握できる能力、　　またそのような観点が必要な業務に従事した経験　・利益が常に一致するわけではない各部署と円滑に業務を推進できるビジネスコミュニケーション能力 ◆歓迎する経験・能力　・アプリもしくはインフラエンジニアとしての経験（5年以上）　・ITILの資格保有 ◆求める人物像　・システム目線、サービス目線、顧客目線のバランス感覚に優れている方　・諸々そろっていない環境でもめげずに、自分から物事を進めていける方　・利害関係者間とのコミュニケーションにおいて、適切に許容、却下ができる方
語学力	問わない
給与	年収 500万円～ 1,000万円 ◆給与月給：294,167円～905,833円（試用期間中も待遇に変更なし）※能力等に応じて決定 - 月給内訳（※当社規定による） ①役割期待給・基本給 150,917円～534,083円・職務給 88,250円～271,750円　※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 a.フレックスタイム制精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分※1）として支給する　　　　　　　 b.裁量労働制みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金（45時間相当分※1）として支給する ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ）・55,000円～100,000円 ※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与　年2回（6月/12月、正社員のみ）　　※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定　年2回（4月/10月）　　※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
休日休暇	◆休日　土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による） ◆有給休暇　入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日　　※1Week Off（リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、　　　全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。） ◆特別休暇　慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
勤務時間	◆標準となる就業時刻　9:00～17:30 業務・グレードにより、①フレックスタイム制／②裁量労働制のどちらかを適用 ①フレックスタイム制・コアタイム：原則10：30〜16：30 ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり ②裁量労働制・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり ※業務により専門型裁量労働制/企画型裁量労働制のどちらかを適用
待遇・福利厚生	◆福利厚生　・健康保険　・厚生年金保険　・雇用保険　・労災保険　・GLTD（団体長期障害所得補償保険）　・定期健康診断実施　・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他　・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）　・児童手当など　・在宅勤務・感染対策補助手当（リモートワーク手当）　・相互理解促進手当（社内ランチ/飲み会補助）　・NTTデータユニバーシティの豊富な研修メニューが利用可能　・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方が選べます　　（時間短縮勤務コース・契約社員コース）　・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）

会社情報

株式会社ペイジェントの会社情報
企業名	株式会社ペイジェント
業種	IT・通信・インターネット
従業員数	200人
売上高	7,460,801千円
設立	2006年5月1日
事業内容・会社の特徴	インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業