募集要項
| 職種 | インサイドセールス/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | インサイドセールス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | "情報で、物流を活性化させ、産業の発展に寄与する。" 壮大なミッションに向けて、楽しいことだけでなく、苦しいや辛いことも一緒に楽しみながら歩んでいける仲間を募集しております。 ---------- 業務内容 ---------- ・引き合いに対してのインサイドセールス ～ クロージングまでの一気通貫のセールス業務 ・FAX、メール、PR、業界紙掲載などインバウンドを増やすためのtoBマーケティング業務のターゲット選定から戦略～実行 ・必要に応じて、条件を満たしたリードに対するフィールドセールス（飛び込みはなし） ・営業組織のKPI設計 ・インターン生、正社員のマネジメント ---------- 提供できるスキルと経験 ---------- ①今後メガベンチャーになる可能性の高い急成長ITベンチャーの初期フェーズから、事業経験を積むことができる 20兆円の巨大産業といわれている物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しており、今後巨大な市場を独占していける可能性がある。 現在は転職支援事業が中心だが、今後はSaas事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、市場可能性が大きく参入企業の少ないブルーオーシャンで着実に事業拡大ができている。 実際に社員も創業1年半で15名まで増えており、今後も採用に力を入れていく予定。まだまだ空いているポジションも多く、今の事業フェーズが一番提供できるキャリアも広いため若手にとって良い成長環境。 ②“PLEX”という名前の由来の通り、全社員が「仮説検証」を楽しんで体現する社風 PLEXの由来は、遊んで(Play)、試す(Experiment)。たくさん仮説を立てて、遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名付けられた。 その名前通り、社員全員仮説検証が大好きで、考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多い。そのため、事業家集団としての文化が形成されており、仮説検証が好きな人はとても楽しんで働ける。 ③情報共有の文化が浸透しており、インプットをシェアしあいチームで成長できる会社 PLEXでは顧客の声や参考になる記事などを常に社内コミュニケーションツール（Slack）でシェアしあい、社内全員でインプットの量を高めて事業の質を高める文化がある。 遊んで(Play)、試す(Experiment)という行動指針の通り、全員が楽しみながら各々のインプットをシェアして議論してまた新しいことを試すという一連の流れができている。そのため、一人の気づきが全体の気づきとなり、事業成長を大きく加速させる。 ④営業マン目線ではなく事業責任者目線で働くことができる 通常は企画職でない限り、企画職の人が考えた戦略に基づき一人一人にKPIが与えられ、KPI達成のために行動することが営業マンの業務であることが多い。 しかし、PLEXではチームメンバーやマネージャーとなぜ数値が上がったのか下がったのか常に議論し、新たな仮説を立ててKPIを再設定していくため、事業責任者目線を意識しながら実務を行うことができ、メンバー層の目線が非常に高い。 |
| 勤務地 | 文京区湯島2-14-8 湯島ヒダビル 2-B |
| 応募資格 |
■必須要件
・社会人経験2年以上 ■歓迎要件 ・toBへの営業経験 ・事業を立ち上げたいが、どういう要素が必要なのか知りたい方 ・人材事業経験者、RA（リクルーティングアドバイザー）経験者 ・ベンチャー、スタートアップ経験者 ・自分のスキルや知識をより高めていきたい方 ■求める人物像 ・人のフィードバックや良いところをどんどん吸収できる方 ・人の話や生い立ち、価値観に対して興味があり、聞くことが大好きな方 ・目標達成することにモチベーションを感じる方 ・相手の気持ちや商談のストーリーを妄想するのが好きな方 ・1つのことを極めてレベルを上げていくのが好きな方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 500万円 ご経験を考慮して応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日120日、完全週休2日（土・日・祝）、GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶事休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間・20:30完全退社） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度 ・通勤手当全額支給 ・フルリモート勤務可（新型コロナが落ち着くまでは全メンバー完全リモート勤務） ・メンター1on1制度 ・リモートに必要な機器全て貸与 ・書籍購入制度 ・服装、ネイル、髪型基本自由 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 設立 | 2018年4月9日 |
| 事業内容・会社の特徴 | ドライバー特化の人材紹介 |
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