募集要項
| 職種 | 2021年4月オープン【静岡 静岡市】「出前館」配達拠点 店長/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 2021年4月オープン【静岡 静岡市】「出前館」配達拠点 店長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト約７０名）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 &ang90;第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 &ang90;資格取得支援制度あり |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 ※転勤の可能性有 |
| 応募資格 |
■経験・スキル
◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!選考フロー |
| 募集年齢 |
２２歳～３５歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 330万円 ～ 430万円 年収 3,300,000 円 - 4,300,000円 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制 ◎有給休暇（10日～最大20日） ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 |
| 勤務時間 | 9時30分～22時00分 ※1日7時間半のシフト勤務 ※時間外労働有 |
| 待遇・福利厚生 | ◎各種社会保険完備 ◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ◎住宅手当（月3万円から定期代を差し引いた額を支給） ◎リゾート施設（エクシブ） ◎ベネフィットワン会員 ◎ストックオプション制度 ◎研修制度 ※育児支援制度が充実しています。詳細は下記をご覧ください。 ◎短時間勤務制度 ◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ◎子育て費用補助制度（月上限5万円） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 3,119百万円(2019年8月期 2Q実績) |
| 設立 | 1999年9月9日 |
| 事業内容・会社の特徴 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
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