募集要項
| 職種 | 【インフラエンジニア】首都圏◆約2万件の案件から選べる◆インフラ構築の全般をおまかせ/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【インフラエンジニア】首都圏◆約2万件の案件から選べる◆インフラ構築の全般をおまかせ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/新領域・最先端の技術に携われます～ ■職務内容 ------------------------------------------------------------------- インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。 ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、 ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 【具体的には】 通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心 ＜案件例＞ ・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器 ・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack ・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall ・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare ・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。 同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です！ ■当社の魅力 ・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。 ・先輩と後輩の距離が近い社風です。 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。 社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、 「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。 ・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、ヒューマンスキル、 ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境があります。 ・自社ラボ研修も充実しています。 |
| 勤務地 | 客先常駐勤務 ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。 【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 |
| 応募資格 |
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験…半年以上目安 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 380万円 ～ 600万円 【給与の仕組み】 |
| 休日休暇 | 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 120 日 休暇制度 : 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ※年間休日は毎年変動します 有休休暇：入社日より支給(入社月により変動有/最大10日) リフレッシュ休日：3日(年間) 年末年始休暇：12/30～1/3 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 月間平均残業時間 : 20H以下 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 健康診断 資格取得制度 持株会制度 〈その他の福利厚生・諸手当 〉 ◆昇給有1回 ◆賞与年2回 ◆各種技術支援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 他 |
会社情報
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 従業員数 | 2212名（2020年4月現在） |
| 設立 | 2002年（平成14年）4月 |
| 事業内容・会社の特徴 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
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