【若手企業法務担当】実務経験1年以上あれば応募可/145億円調達のスタートアップで自らの仕組みを創る

募集要項

株式会社フロムスクラッチの募集要項
職種	【若手企業法務担当】実務経験1年以上あれば応募可/145億円調達のスタートアップで自らの仕組みを創る/20代活躍中
ポジション	【若手企業法務担当】実務経験1年以上あれば応募可/145億円調達のスタートアップで自らの仕組みを創る
雇用形態	正社員
業務内容	【仕事概要】社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。【仕事内容】経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法的課題の解決・会社法に対応するための体制の整備・運用・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ・特許戦略の立案／知財管理　など
勤務地	東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル26階
応募資格	■必要（MUST）条件・理念共感/組織貢献/成長意欲・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方・企業法務の実務経験1年以上もしくは法務に関する高い知識の保持
語学力	問わない
給与	年収 364万円～ 600万円 ※経験と能力に応ずる月給 : 26 万円 ~ 42 万円・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり
休日休暇	・土日祝日・年末年始休暇・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
勤務時間	・固定労働制：9時～18時　※月給にはみなし残業45時間分が含まれます・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）・原則土日出勤禁止・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
待遇・福利厚生	●保険・各種保険完備 ●諸手当・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能・産休育休：出産、育児休暇を取得可能・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助

会社情報

株式会社フロムスクラッチの会社情報
企業名	株式会社フロムスクラッチ
業種	IT・通信・インターネット
従業員数	208名（2020年1月1日時点）
設立	2010年4月6日
事業内容・会社の特徴	・マーケティングプラットフォーム『b→dash』の開発、並びに導入支援・人工知能を用いたマーケティングソリューション開発・マーケティングテクノロジー領域の基礎研究・開発