募集要項
| 職種 | ビジネス職 オープンポジション/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | ビジネス職 オープンポジション |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 業務内容 | 事業企画やマーケティング、セールスなど、事業側におけるオープンポジションです。 事業サイドでのエントリーをご検討されている方は、こちらの求人よりエントリーください。 【配属部署/配属部署の組織体制】 配属部署によって組織体制は異なります。 【事業内容】 【医療キャリア・介護キャリア領域】 医療・介護領域における従事者不足は、今後高齢化が更に進む日本にとって大きな問題です。単純に「人が足りなくなる⇒人材業」というコンセプトではなく「医療・介護領域における人材不足を如何にして解消・緩和するのか」という目的で事業・サービス群が構成されています。今後、復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へ貢献していきます。 ・人材紹介事業（医療・介護） ・求人広告事業（医療・介護） ・人材派遣事業（介護） ・資格取得支援／スクール運営（医療・介護） 【介護経営支援領域】 介護や医療領域に関わらず、日本全体での生産人口減による労働力不足は深刻です。特に今後人口が減るにも関わらず、ニーズが増える領域（医療・介護領域や、流通の領域など）に関しては、採用や定着に関わる取り組みだけでは乗り越えることが難しく、経営効率・業務効率への取り組みが必須です。この領域では、20万を超える事業者規模となっている介護領域に対して、そのような経営効率・業務効率を支援する業界特化型のSaaSを提供しています。 ・経営／業務支援型SaaS － 生産性向上支援（事業所の残業を200時間超えて削減する効果も） － 入居者獲得支援 － 金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス） － BPO（定型業務のアウトソース化支援） 【シニアライフ領域】 高齢化に伴い高齢者が増加していく一方で、高齢者の生活全般に関して、必要な情報が量・質ともに行き届いていなく、情報格差が拡大しています。高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたり、今後、高齢者の価値観の多様化に伴い、更に必要な情報の量と質が求められ、その格差はより拡大していくことが予想されます。この領域では、高齢者が必要とする情報を、その時点のニーズと将来の継続性を見据えながら、その情報GAPを埋めるための新規事業を多角的に展開しております。 ・食事宅配情報サービス ・高齢者住宅情報サービス ・介護リフォーム情報サービス ・介護家族向け情報サービス ・生活支援情報サービス ・葬儀情報サービス 【ヘルスケア領域】 高齢化による生産人口減に持続可能な形で対応できるように、近年「健康経営」や「働き方改革」といった大きなテーマが掲げながら政府も民間にも様々な動きが起こっています。特に企業が従業員の健康を如何に維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。ヘルスケア領域では人材事業で培った医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを圧倒的な優位性をもって実現しています。また、社会課題として非常に大きな認知症の予防ソリューションも合わせて提供中です。 ・遠隔保健指導・重症化予防／遠隔メンタル指導 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援ソリューション／遠隔美肌指導／ダイエット×美肌サポート ・健康×医療×テクノロジープロジェクト ・遺伝子解析×AIプロジェクト ・ビヘイビアヘルスの推進 【海外領域】 広義のヘルスケア領域のニーズは、日本だけに留まらず、海外でも高齢化の進展に伴い、大きな課題として認識され始めています。アジア・オセアニアの2015年時点のヘルスケア市場は127兆円（弊社推計）となっており、10年後の2025年には約2倍の250兆円になると見立てております。現在は、アジア・オセアニアを中心に、医療分野における事業を14の国と地域で展開しており、2015年に買収したMIMSという会社を中心に、医師、病院、製薬会社、ヘルスケア関連企業の情報をコアにした支援を各国で展開しながら、クロスボーダーでの事業を複数展開しております。事業を通じて集積した医薬、従事者等に紐づく膨大なビッグデータを今後の新規事業開発の活用していき、事業創造を加速していく予定でおります。 ・医薬品情報事業 ・e－learning事業 ・各国内人材紹介事業 ・国跨ぎの人材紹介事業（マレーシア⇒サウジアラビアなど）MUSTスキル |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー |
| 応募資格 |
■必須スキル
・セールス、マーケティング（特にオンライン）、などの事業全体への知見 ・事業、サービスの現場経験 ■歓迎スキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わった経験をお持ちの方 ・サービス・事業の戦略立案など最上流から携わり実行してきたご経験をお持ちの方 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験をお持ちの方 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発の経験をお持ちの方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 800万円 ※経験、能力に応ずる |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW（土日含め9連休以上） ◆夏期休暇（7～9月で5日間取得） ◆年末年始休暇（土日含め9連休以上） ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定（考課結果による） ◆社会保険完備 ◆オフィス分煙 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆ゴールデンウィーク手当 または スキルアップ手当5~15万円 ◆従業員持株制度 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 従業員数 | 連結：2,438人、単体615人 （2019年3月31日時点） |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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