予定勤務地 東京都
年収 600万円 ~ 1,008万円
職種 | アカウントマネージャー(Web領域)/20代活躍中 |
---|---|
ポジション | アカウントマネージャー(Web領域) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | SHIFTにおいてソフトウェアテスト事業の原点ともいえるWebサービスやスマホアプリといった最新のメディアコンテンツ領域をお客様にもつ事業部(コアテクノロジービジネスユニット)にてグループ責任者(候補)を募集しています。 IT業界の成長スピードとビジネススピードは年々上がっており、新たな技術がどんどん生まれています。あらゆる企業において、競合との差別化競争は激化し、新技術の導入、また新システム構築や旧システムの刷新サイクル期間も短くなってきています。 そんな急速に成長し続けているIT業界に対して、競争力を強化し、お客様はもちろんのこと、業界全体の成長をも加速することができる当社。お客様の課題に対してテンプレート化されたフォーマットありきでの課題解決ではなく、各課題に対して自社のノウハウと個々の知恵・知見をもとに、0ベースで作り上げたものを提案していただくことが出来ます。 売上高は毎年約150%で拡大し、案件数や従業員数も増え続けている成長フェーズにあるSHIFTだからこそ、チャレンジできる業務や将来のキャリアの幅があります。 お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様の中における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。 ■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部 コアテクノロジービジネスユニット ■具体的な仕事内容 ・アカウントにおける戦略立案・推進 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -アカウントチームのチームビルディング -アカウントチームメンバーの評価 -人材リソースの調達 ■その他 ▼プロジェクト事例 ・複数のプロジェクトが五月雨で走っており、仕様書がない、実装が遅延という状況に対し、品質に課題があり、不具合の混入タイミングも調査に時間がかかっていた。 仕様把握と合わせて不具合の混入原因、タイミングの解決と属人化の解決を図るべく開発業務プロセス分析を実施し品質改善を実現した。また開発とテストを一部並行して実施できるプロセスをお客様と検討し再構築した結果、開発期間を17%削減することに成功し、リリース遵守、脱属人化に導いた。 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。 同社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。 |
勤務地 | 港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分 |
応募資格 |
【必須要件】
以下、いずれかに当てはまること ・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける3億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・3年以上のWebアプリケーション開発におけるプロジェクト参画経験 【尚可】 ・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験 ・PMOとして勤務したご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 |
語学力 | 問わない |
給与 |
年収 600万円 ~ 1,008万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします |
休日休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
勤務時間 | 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 所定時間外労働 有(月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績) |
待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
企業名 | 非公開企業 |
---|---|
業種 | IT・通信・インターネット |
従業員数 | 3829名(2019年8月31日時点) |
売上高 | 14,252百万円(2019/08) |
設立 | 2005年9月 |
事業内容・会社の特徴 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
予定勤務地 東京都
年収 450万円 ~ 1,000万円
予定勤務地 東京都
年収 450万円 ~ 1,000万円
予定勤務地 東京都
年収 471万円 ~ 522万円
人気大手企業のリクルートでは毎年、数百人中規模の中途社員を採用しています。
人材紹介会社を営む弊社からも毎月多くの方がリクルートに入社しています。
リクルートに転職を希望される方にぜひとも知っておいていただきたい基礎知識をまとめました。
年収・給料というのはその会社の人事上の考え方や風土、会社としてのありたい姿を体現する項目です。
会社として社員に何を要望するか?給与の高い、低い、だけではなくその背後にあるリクルートの人事の考え方をぜひ、理解いただきたいです。
転職市場にブランドとして、しっかり定着している「リクルートの契約社員」。
その魅力とは? 得られるものは? どんな風な働き方なのか、
外からでは見えない「本当の姿」に迫ります!
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは
毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回はリクルートライフスタイルのCVに内定をし、入社後1年を経過したYさんにお話を伺いました。
元プロサッカー選手からリクルートライフスタイルのCV職に転職したYさんの転職体験と入社後のギャップ
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回は投資用不動産の営業からリクルートジョブズに転職をされたIさんの転職体験談をお届けします。
投資用不動産の営業からリクルートジョブズに入社したIさんの転職体験記
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月たくさんの方がリクルートグループに入社をしています。
今回は大手通信会社から、昨今TVCMで多く目にするようになったIndeedに内定をされたAさんの転職体験談をお届けします。
大手通信会社の法人営業からIndeedの営業に内定したAさんの転職体験記