株式会社ベネッセコーポレーション

■求める人物像や資質
・コミュニケーションスキル(ステークホルダーマネジメントや、横断的に様々な部門を巻き込んでプロジェクトをリードしていける素養)
・マルチタスクなオペレーション力
・ また、周囲を巻き込んで問題解決を推進するリーダーシップ(素養）を持っており、ダイナミックな変革期の企業において、変革や事業創造の当事者としてチャレンジしたいというパッション・成長意欲を持っており、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップを持てる人材
ベネッセの理念・価値観を共有できる人材

※社会人年数に応じたご経験値をもとに将来性を評価し、一定の素地を元に、調査実務から将来の中軸として育成を予定。
他のメンバーとの役割を調整し、部門としての質の最大化を目指す。

■必要な経験・スキル（ＭＵＳＴ）
・24~34歳程度　※社会人年次相応の経験値を評価
・学歴：GMARCH相当以上の大卒
・ベネッセのグループ事業や親和性を有した新たな領域での事業貢献姿勢、そこから発生する自身なりのアイディア出し、提案ができる熱意と主体性
・経営層、外部パートナーといったステークホルダーとのコミュニケーション能力(財務会計基礎理解、論理性：論点把握、課題要点の抽出、根拠に即した仮説立てと提案力)
・ビジネスレベルの英語力(ビジネスでの英語活用経験)
・企業財務基礎力に伴った経営数値の理解力、応用力を有する方。
⇒M&Aを遂行する上での企業分析能力(財務分析全般、マーケット把握と価値分析)、株価算定能力、M&Aを通したベネッセグループ事業におけるシナジー効果の定量測定能力
※上記必須能力を有する方を以下①②③の業務経験者と定義
①金融機関全般(銀行・証券・保険会社等)で、企業財務観点を用いた法人向け営業やコンサルティングを経験されてきた方
②ベンチャーキャピタル、投資ファンド、コンサルティングファーム、監査法人のコンサル（シニア、コンサルタント、アソシエイト級）として、
何らかのM&A経験を有する方
③東証一部上場の事業会社での財務(企業分析、資産運用等)、子会社管理(PMI、管理全般)、投資管理(M&Aのモニタリング等)の
経験を有する方。　※管理会計、制度会計の経験を有する方は尚歓迎

■あると望ましい経験・スキル（ＷＡＮＴ）
・M&A領域において何かしらの専門性を持っている方
・事業部での事業企画・開発や経営企画での経験
選考スケジュール
書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接