募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング（ブランドコミュニケーション担当） |
|---|---|
| ポジション | デジタルマーケティング（ブランドコミュニケーション担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ファーストリテイリンググループはグループ全体で世界一のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開やデジタル事業を強化しております。 その中核事業であるユニクロは「人々の生活をより豊かに、より快適にする究極の普段着」を目指し、他のアパレルブランドとはまったく異なるLifeWearという、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。また、昨今の技術進歩や情報環境の変化の中で、事業戦略として、サプライチェーンの仕組みを変え、デジタルを通じて、これまでの「作ったものを売る」企業から、顧客が求めているものを把握し、リアルタイムに情報や商品を手元に届ける「情報製造小売業」への転換を図っています。当然、各種マーケティング活動においても大きな展開を迎えており、様々な新しいプロジェクトが進行しています。 今回は特にユニクロのブランド価値の主軸となる、前述のLifeWearや商品の価値をデジタルを通じて伝えていくためのマーケティング活動の担当者の募集となります。 〔職務内容〕 ユニクロ全社のマーケティング、web戦略と連携しながら、グローバル全体のブランドビルディングのためのデジタルを中心としたマーケティング施策やコンテンツを企画開発する。新しいマーケティング、ブランディング、顧客体験を実現するために既成概念にとらわれず、新しいアイデアから立案する。LifeWearに込められているブランドの価値や商品の特性を世界中のお客様に届けていくための新しいプロジェクトを、クリエイティブ部門、IT部門、オンラインストア運用チーム、各国のマーケティング担当や、各種プロダクト担当など様々な社内のチームや、外部パートナーとも連携しながら実施する。 〔仕事の魅力・キャリアパス〕 ・世界中でインパクトを出すプロジェクトが求められているため、各国のビジネスにも大きな影響があります。自分の仕事の価値をグローバルで体感することが出来ます。将来における新しい地域、国でのユニクロの新規出店においても重要な仕事となります。 ・ブランドの中核に関わる仕事となるため、経営陣ともダイレクトに会話を行う機会が多くなります。 ・LifeWearというこれまでのアパレルブランドとは全く新しい価値を世界中に浸透させていく活動となるため、難易度は高いですが、クリエイティブな全く新しい取り組みが出来る可能性も大きいです。 ・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「マーケティング、デジタル分野の責任者」「グローバル各国のマーケティング責任者」等へのキャリアアップが期待できます。 ※適性に合わせて、キャリア開発・異動を検討していきます。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 有明新オフィス（UNIQLO CITY TOKYO） |
| 最寄り駅 | ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分 「有明テニスの森駅」徒歩15分 「国際展示場正門駅」徒歩18分 りんかい線「国際展示場駅」徒歩15分 都営バス 都05/ 海01/ 東16 系統 「有明一丁目」徒歩8分 |
| 応募資格 |
〔必要な職務経験〕
・大規模なオンラインストアやデジタルコンテンツのプロジェクトリードの経験 ・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験のデザインの経験 ・エグゼクティブを含む多くの関係者を巻き込み、合意を得ながらプロジェクトを進めた経験 〔必要な人物要素〕 ■社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方。 ■ユニクロのデジタルマーケティング改革を進める上で、発生する摩擦に負けない、 強い推進力を持ち、世界中でリーダーシップを発揮してプロジェクトを進められる方 ■好奇心を持って能動的に情報収集を行いながら、それを元にした戦略策定、推進ができる方。 ■結果が出るまで粘り強く業務に取り組むことができる方。 ■細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方。 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 （電話、メール、報告・連絡・相談） 〔語学力〕 ■ビジネス英語力（TOEIC800点以上目安） ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。 ※エントリー時にTOEICスコア（もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も）をご記載下さい。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 580万円 ～ 1,300万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します |
| 休日休暇 | 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【福利厚生】 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社 ファーストリテイリング FAST RETAILING CO., LTD. |
|---|---|
| 業種 | 流通・小売 |
| 従業員数 | 56,661名（2020年2月29日現在） |
| 売上高 | 連結：2兆2,905億48百万円単独：1,849億10百万円（2019年8月期） |
| 設立 | 1963年5月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等 |
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