募集要項
| 職種 | 営業/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 総合職／斡旋事業本部・メディア営業本部（正社員）＠東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ・中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。 総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。 配属予定ポジション ・メディア営業 中途採用を検討されておいでの法人企業に 「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ※配属地未定。全国転勤有。 |
| 最寄り駅 | JR 東京駅 八重洲南口より徒歩2分 |
| 応募資格 |
経験は一切不問。
ただし、ご自身で人生を切り拓き走っていけるエネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。 |
| 募集年齢 |
23～32歳くらい ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 給与 |
年収 485万円 ～ 719万円 お任せするミッション（グレード）によって決定します |
| 休日休暇 | 年間127日（週休2日制、当社カレンダーによる）※業務により土日祝日の出勤可能性有 その他（夏季、年末年始は部門毎に設定） 年次有給休暇（入社時に入社月に応じた日数を付与） 特別休暇（慶弔・転勤・生理・産前産後･公傷･交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00〜17:34) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回(6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します ■諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤及び業務交通費、社会保険完備 ■教育制度：社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、各部署によりナレッジ共有会や ビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度等 ■その他諸制度： ・リクルートグループ社員持株会 ・アニバーサリー休暇制度（毎年1回。4日連続で年次有給休暇取得につき手当金を支給 ※4月時点で勤続年数1年以上であることが条件） ・リフレッシュ休暇制度（3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ手当が支給されます。） ・GIB（ゴールイボーナス）制度（所属組織の目標達成度合いに応じて支給） ・資格取得奨励一時金制度 ・産前産後休暇 ・妊娠通院休暇 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・産前産後休暇 ・海外トレーニー制度など |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス、マスコミ・広告・デザイン |
| 従業員数 | 3,912名（2018年4月1日時点） |
| 売上高 | （リクルートホールディングス売上高）2兆1,733億円(2018年3月期) |
| 設立 | 1977年11月28日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／ 選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］ |
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