募集要項
| 職種 | 【HRエージェント領域】就職Shop推進部 キャリアコーディネーター職／SE社員【南関東ブロック】 |
|---|---|
| ポジション | 【HRエージェント領域】就職Shop推進部 キャリアコーディネーター職／SE社員【南関東ブロック】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆仕事内容 【CC（キャリアコーディネーター）】 求職者に対しての、現状整理、書類作成アドバイス、キャリアプランの提案、求人提案、面接対策、その他各種調整業務をご担当いただきます。 面談予約をいただく求職者の多くは社会人経験年数が少ない方々で、若者の就業支援がメインとなります。 ◆評価指標 ・入社決定人数、推薦件数（求職者の方がご提案した求人に応募された件数）、初回面談後に求職者へお送りするアンケートの点数と回収率 ・成果とプロセス双方の評価に加え、求職者のサービスに対する満足度も評価指標となります。 ◆働き方 ・平日勤務、土日休みとなります。 ・09:00～09:30頃に出社し、19:00頃に退社されている方が多いです。（19:00以降に面談や業務が発生する日もございます） ◆メンバー構成 ・2022年9月時点で、メンバーは21名/4チーム体制で勤務をしています。 ・年齢構成は30代がメインとなっておりますが、20代・40～50代のメンバーも在籍しています。 |
| 勤務地 | ◆下記ブロックにて勤務。 【南関東ブロック】東京、神奈川、千葉、埼玉（配属先拠点：銀座・新宿・横浜・千葉・西東京・大宮のいずれか） ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内別拠点へ異動・転勤可能性有り） ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG |
| 応募資格 |
・主体的に自ら行動できる方
・成長意欲があり、意思を持ち、挑戦や変化を前向きにとらえられる方 ・自分自身と対峙して、弱みも踏まえたキャラクターを解放できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 337万円 ・想定年収：337万円～ |
| 休日休暇 | ◆年間休日：145日（会社指定休日5日含む） ◆完全週休2日制（休日は当社カレンダーによる） ◆年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～18:00/休憩は原則60分) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他諸制度】 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 受動喫煙防止措置の状況：有り |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域） |
|---|---|
| 従業員数 | 15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 売上高 | 6,720億円(2020年4月1日～2021年3月31日） |
| 設立 | 1977年11月28日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／ 選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］ |
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