【住宅領域】マンションクライアントサポート(渉外)/SE社員【首都圏/東京都】

募集要項

株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）の募集要項
職種	【住宅領域】マンションクライアントサポート(渉外)/SE社員【首都圏/東京都】
ポジション	【住宅領域】マンションクライアントサポート(渉外)/SE社員【首都圏/東京都】
雇用形態	正社員
業務内容	SUUMOメディアや業務支援システムの導入において、実際にお使いいただくクライアントや社内のSUUMO営業のサポートをするお仕事です。 ■マンションを販売するクライアント様に対して、実際にマンションモデルルームへ行き（週2～3回程）SUUMOの商品・サービスの詳細説明や操作説明会などを行っていただきます。また、SUUMO営業の提案に同行して、提案活動のサポートや社内業務のフォローもご担当いただきます。他、担当する営業部の商品戦略をSUUMO営業と一緒に考え、その推進の為に必要な施策を企画・遂行する業務も含まれます。全国主要都市圏の営業／クライアント様をフォローする業務なので、最大月１回程度出張がある場合があります。※日帰りの出張がほとんどです＜出張対応・出社状況について＞※2022年6月時点※ 出張については、コロナウイルスの感染状況を踏まえ社内方針に則って実施しています。現在、リモートワークを推奨しており、出社は週１～２回程度です。 ※研修期間はロールプレイング研修等のため、最小週1回は出社いただいております。 ※クライアント様とのアポイントメントは対面／WEB会議の両方あります。 ★魅力1★　成長環境（研修支援の充実）・将来的にもし、他の環境に行っても通用するスキルスタンスを身につけるための、研修サポート（WEB、対面研修、CS職ならではの個別スキル研修などがあり、次の環境に行っても活躍できるようサポートをさせていただいております。・なお、業界初心者の方も多い為、約2か月間が研修期間、3ヵ月目～操作説明自走、6ヵ月以内く程度で業務全般を自走していくイメージです。（トークスクリプトの用意もあるので安心♪）・１人立ち実務開始後も、先輩社員が「バディ」として１対１で業務のアドバイスやサポートを行う体制を取っていますので、難易度の高いお仕事や未経験のお仕事に直面したときも、相談しやすい環境となっています。 ★魅力2★　ワークライフバランス（制度と風土の両立）＜制度＞産育休復帰率（100%）当たり前の組織です。＜風土＞先輩ママも多いため、組織も慣れており、スムーズな復帰が可能です。また、産育休に入るときも入る前から、保活、慣らし保育の時期などのアドバイスも同僚から声が出たり、経験者が周りにいることであたたかくサポートをもらえる環境です。 ★魅力３★チームで働く組織クライアントサポート職は、あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。お互いをあだ名や、名前で呼ぶフラットな関係も安心感が持て、楽しく、チームで協働する醍醐味を味わえます。
勤務地	■東京本社　東京都港区芝浦3-12-7　住友不動産田町ビル＊入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、　業務上の都合により変更することがあります。＊【南関東ブロック】東京勤務　ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり）＊通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ＊在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。受動喫煙防止措置の状況：有り
応募資格	■MUST経験何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■あると望ましい経験・営業経験（法人・個人不問）・スタッフ経験（広報・採用など）・販売サービス経験等・お客様の状況に合わせて、自ら考え提案した経験がある方【対象となる人】 ■PCスキル・Excel　　：入力、表・グラフ作成ができるレベル・word　　　：文書の作成ができる・PowerPoint：文書の作成ができる ■スタンス・初めてのことに対してもフットワーク軽く「まずはやってみよう！」としてくれる方・分からない事やできない事は周囲に自ら聞きにいけるコミュニケーションスタンスをお持ちの方・誰かと協働したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方・できる事を増やす事にやりがいを感じる・型にはまった仕事の範囲だけにとらわれず、自ら考え、動くことができる・会話のキャッチボールの的確さ・誠実さ/素直さ・誰かのために行動できる
給与	年収 337万円想定年収：337万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）月給：23万4070円＜内訳＞基準給：18万1215円グレード手当：5万2855円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ※賞与：年2回(6月、12月）
休日休暇	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇ほか
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間帯：10時00分～19時00分　休憩時間：60分時間外労働：有＊1日の標準労働時間は8時間とします。＊出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 →現在、出社時刻は組織として遅くとも10時までに始業としていますが、人によっては9時ごろ始業している人もいます。（9時～18時で働きたい方でも問題ございません。）
待遇・福利厚生	健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

会社情報

株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）の会社情報
企業名	株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
従業員数	15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上高	6,720億円(2020年4月1日～2021年3月31日）
設立	1977年11月28日
事業内容・会社の特徴	社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］