【HRエージェント領域】リクルーティングアドバイザー（新卒エージェントサービス部）／SE社員【関西ブロック／大阪】

募集要項

株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）の募集要項
職種	【HRエージェント領域】リクルーティングアドバイザー（新卒エージェントサービス部）／SE社員【関西ブロック／大阪】
ポジション	【HRエージェント領域】リクルーティングアドバイザー（新卒エージェントサービス部）／SE社員【関西ブロック／大阪】
雇用形態	正社員
業務内容	★新卒学生の就職活動支援★ 既存顧客に対して新卒採用戦略のコンサルティング営業をお任せ致します。企業の経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。新卒採用を通して何を実現しようとしているか、顧客の描くゴールを理解した上で、エージェントサービスを通して、企業の経営課題解決に貢献します。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。　大手企業～中小企業まで、1人20 ～ 40社程度を担当して頂く予定です。 [事業方針] 学生の納得感のある就職活動、これからのキャリアを作っていく出発点と置いています。そのために、就職活動を通して自分のキャリアの軸を作っていくことの支援（面談満足度の向上）や、顧客からの面接のFBをもれなく回収することを組織として取り組んでおり RA（リクルーティングアドバイザー）/CA（キャリアアドバイザー）の協働推進がサービス価値向上のためのキーとなっています。 [魅力] 少数精鋭組織で、自らの発信や取り組みが事業動かし、世の中をダイレクトに変えていける、非常にやりがいの大きな仕事です。自ら手を挙げれば、企画と一緒に新サービス創造することができたり、他営業組織を巻き込みながら協働推進ることも多く、自己成長には最適な環境です! [キャリアパス] まずは既存顧客の事業や組織を理解し、先輩社員の支援を受けながら様々な顧客への対応力を付けていただきます。その後、顧客の採用課題の解決や採用目標の達成の為に、戦略性をもって自立遂行できる状態を目指し、部横断でのPJT推進などにもチャレンジしていただきます。ゆくゆくは、就職活動のあるべき姿を描き、そこに対してどのような価値提供をしていくのか（潜在ニーズ発掘）、およびPJT企画リーダーとして、納得感がある就職活動の実現を組織の中心を担っていただきます。プロジェクトや組織マネジメント（リーダー）などの横断テーマへのチャレンジいただく中で、組織影響を高めていただくことを期待しています。
勤務地	◆大阪（大阪梅田ツインタワーズ・ノース）〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース ◆ご入社後、将来的に下記ブロックにて勤務する可能性がございます。【関西ブロック】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
応募資格	■成長意欲・学習意欲のある方 ■圧倒的な行動量をベースに顧客と学生に向き合い続けられる方 ■自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方 ■困った時に周囲へ素直に協力・支援を仰ぐことができる方 ※担当して頂く求人数が多いため、スピード対応・改善力・進捗管理などが必要となります。 ※また、部署内で横断プロジェクトも発足しているため、チームで仕事を進めたい方にもおすすめです。
語学力	問わない
給与	年収 462万円～ 500万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）想定年収：462万円月給320,722円 →基準給248,300円 →グレード手当72,422円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり
休日休暇	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間帯：9時00分～ 18時00分休憩時間：60分時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険賞与：年2回(6月、12月）諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほかその他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度その他：受動喫煙防止措置の状況【有り】深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

会社情報

株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）の会社情報
企業名	株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
従業員数	15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上高	6,720億円(2020年4月1日～ 2021年3月31日）
設立	1977年11月28日
事業内容・会社の特徴	社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考支援事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258］