予定勤務地 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
年収 421万円 ~ 462万円
職種 | 【HRエージェント領域】RECRUIT DIRECT SCOUTエージェントアライアンス渉外/SE社員【南関東ブロック/東京】 |
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ポジション | 【HRエージェント領域】RECRUIT DIRECT SCOUTエージェントアライアンス渉外/SE社員【南関東ブロック/東京】 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ■RECRUIT DIRECT SCOUT(https://careercarver.jp/)というサービスの渉外職になります。 人材斡旋業を行うエージェントに対して、リクルートの持つ高年収帯求職者をターゲットとしたデータベース(RECRUIT DIRECT SCOUT)を提供し、求職者と採用企業とのマッチングを最大化するための渉外活動を行っていただきます。 ■渉外活動を通じてエージェントから得られた声をサービスに還元し、新しいサービスの企画や提案を行うこともあります。 【具体的には】 クライアントであるエージェントに対して、RECRUIT DIRECT SCOUTを利用してもらうための渉外活動を行います。 エージェントの事業、集客課題をお伺いし、課題点をみつけ、RECRUIT DIRECT SCOUTでの解決案を提案。 エージェントとの合意形成を図り、具体的に解決案を実現する推進まで、伴走します。 また、運営するサービスの新しい企画立案に携わることもあります。 【組織構成】 同ミッションメンバー11名(2チーム体制) |
勤務地 | ◆東京(住友八重洲ビル) 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビル(旧ユニゾ八重洲ビル) ◆ご入社後、将来的に下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉 ※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり) ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
応募資格 |
【必須】
・法人・個人問わず営業経験2年以上 ・Excel/PPT実務経験 (基本的な関数と数値分析、顧客への提案資料の作成) ・営業計画を自律的に立ててきた経験 【人物イメージ】 ・顧客への提案を自分で思考し、主体的に実践した経験のある方 (結果は問いません、実践・行動したことがあるかが重要です) ・与えられた仕事において自ら最善の方法を考え、行動をしたことがある方 【以下の方は歓迎いたします】 ・複数の顧客や案件を同時進行でこなすことが得意な方 ・物事を計画的に着実に進めることが得意な方 |
給与 |
年収 421万円 ~ 462万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) |
休日休暇 | 年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間とします。 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 受動喫煙防止措置の状況:有り |
企業名 | 株式会社リクルート(HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域) |
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従業員数 | 15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
売上高 | 6,720億円(2020年4月1日~2021年3月31日) |
設立 | 1977年11月28日 |
事業内容・会社の特徴 | 社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/ 選考支援事業[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258] |
予定勤務地 東京都
年収 600万円 ~ 800万円
予定勤務地 東京都
年収 563万円 ~ 743万円
予定勤務地 東京都
年収 421万円 ~ 563万円