募集要項
| 職種 | ≪HR領域のセールス≫【エージェントサーチ事業部】人材紹介会社と求職者を繋ぐポータルサイトの企画営業 |
|---|---|
| ポジション | ≪HR領域のセールス≫【エージェントサーチ事業部】人材紹介会社と求職者を繋ぐポータルサイトの企画営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■転職情報事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト、規模・開催数でトップクラスの転職イベントなど、 中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。 また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、 人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 ＜仕事概要＞ 人材紹介会社をターゲットとしたエージェントポータルサイトの企画提案営業 ＜業務詳細＞ ・電話やメールによる新規営業及び既存クライアントの深耕営業 ・求職者の集客フォロー(サイト、スカウトメール) ・集客後の求職者のマッチング提案 (成果報酬企画成約に向けたフォロー) 自社求人メディアとは：人材紹介会社と求職者を繋ぐ紹介ポータルサイトです。 2007年にサイト立ち上げ後、2014年にフルリニューアルを実装しました。 現状は社名非公開企業転職と、会員や求人案件などの連携をし強化を図っています。 クライアントは中途採用支援を行う人材紹介会社となるため、有料職業紹介事業許可を取得している企業のみが掲載できるサイトです。 提案する商材について： エージェントサーチサイト以外にも、連携したDB商材、求人案件共有サービスなどメインの3サービスを提案して頂きます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 人材紹介会社の経営支援システムをオールインワン提供し「仕入×流通×販売の唯一無二のインフラ」になること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ◆スタートアップの人材紹介会社も多く、中長期的に支援する事で、クライアント企業の成長に携わる事ができます。 ◆人材紹介会社に限定しているので、新規中心では無く、クライアントとじっくりコミュニケーション取る事ができるのも魅力です。 ◆部全体が非常にアットホームで、個人というよりチームで協力しながら仕事を進めるスタイルです。 |
| 勤務地 | 本社 竹橋オフィス, 大阪支社 |
| 応募資格 |
＜必須スキル＞
■対法人・対個人問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■テレアポなど、新規開拓の経験 ■業界問わず、無形商材を扱う営業経験 ※人材派遣会社出身の方や、広告営業経験のある方などが活躍しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■自身で考え行動できる主体性 ■良い意味で周囲や先輩を使う、巻き込む力 |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 570万円 基本給:19.0 万円~22.8 万円 |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | インセンティブ、通勤交通費、地域手当、テレワーク手当、役職手当、時間外勤務手当 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、住宅手当制度(45,000円) 各種慶弔制度、各種表彰制度 、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など） |
会社情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 約7,000名（社名非公開企業グループ全体 約12,400名） ※2022年10月現在 |
| 売上高 | 1,634億円（単体：2022年9月期） |
| 設立 | 昭和48年（1973年）8月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | （1）新聞の発行及び出版事業 （2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング （3）進学情報の提供 （4）不動産賃貸情報の提供 （5）ブライダル情報の提供 （6）広告業 （7）インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス （8）有料職業紹介事業 （9）労働者派遣事業 （10）検定試験の運営 （11）ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 |
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