募集要項
| 職種 | ≪教育機関向け企画営業職≫【就職情報事業本部】キャリアサポート・低学年キャリア支援の企画立案 |
|---|---|
| ポジション | ≪教育機関向け企画営業職≫【就職情報事業本部】キャリアサポート・低学年キャリア支援の企画立案 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■就職情報事業本部 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、 新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、 より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 ＜仕事概要＞ 就職情報サイトの認知度、会員数、利用率向上のため、キャリアサポートメンバーと一緒に、 低学年領域の支援における企画立案を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 【低学年キャリア支援とは】 大学1年生、2年生向けの就職活動を含めた自分自身のキャリアについての学習や情報提供 【顧客】 ・関東圏大学のキャリアセンター職員、キャリアセンター以外の職員（教務、学部、初年度教育担当部署）、キャリア授業担当教員 ・関東圏大学の学生 ・低学年キャリア支援コンテンツの協力をしてくださる企業担当者 【具体的な業務内容】 ＊リサーチ（大学訪問や各種データを活用した情報収集等） ＊企画立案（リサーチをもとに、学校へ提供する企画の立案～実行等） ＊企業折衝（企業タイアップ企画時のパートナー候補企業への提案・調整等） ＊企画推進（現場への企画勉強会実施や企画実施のための企画書やマニュアル作成等） ＊効果検証（実際の運営や実施後のアンケート集計、企画改善の提案・実現等） ＜チームのミッション（チームの雰囲気など）＞ 大学・学生のキャリア支援において何ができるのかを考え、実現し、早期からの社名非公開企業ファンを作ること。 ＜魅力・やりがい＞ ・連携企業や大学担当者、全国各地の大学広報メンバーなどと連携しながら業務を進め ていきます。そのため仕事を通じて多くの刺激を受けることができます。 ・リサーチから企画の実行、効果検証と一貫して担当いただくため、幅広いスキルを取得できます。 ・実際にリリースした企画の運営を担うこともあるため、企画の反応を現場で体感できます。 <環境・風土（目指している方向性）> 全国で5名の組織と少数精鋭ですが、ベテラン社員が揃っています。平均年齢は33.8歳とやや高く、 会社のミッションに対して前向きに取り組めるメンバーです。 テレワーク、有休等もメリハリをつけ良いコンディションで業務が出来るように働いているメンバーが多く所属しています。 |
| 勤務地 | 本社 竹橋オフィス |
| 応募資格 |
＜必須スキル＞
■顧客との渉外活動経験 ※営業職でなくとも社外の方との渉外経験をフロントとして経験していること ■PowerPoint、Excel、Wordの基本スキル ＜歓迎スキル＞ ■高校、大学、学生を顧客に渉外活動をした経験 ■人前でのプレゼンテーション経験・スキル ■新卒採用担当の経験 ■研修会社等での営業、コンサル経験 |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 570万円 基本給:19.0 万円~22.8 万円 |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | インセンティブ、通勤交通費、地域手当、テレワーク手当、役職手当、時間外勤務手当 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、住宅手当制度(45,000円) 各種慶弔制度、各種表彰制度 、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など） |
会社情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 約7,000名（社名非公開企業グループ全体 約12,400名） ※2022年10月現在 |
| 売上高 | 1,634億円（単体：2022年9月期） |
| 設立 | 昭和48年（1973年）8月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | （1）新聞の発行及び出版事業 （2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング （3）進学情報の提供 （4）不動産賃貸情報の提供 （5）ブライダル情報の提供 （6）広告業 （7）インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス （8）有料職業紹介事業 （9）労働者派遣事業 （10）検定試験の運営 （11）ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 |
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