≪コーポレート部門≫【人事統括本部】中途採用担当業務

募集要項

非公開の募集要項
職種	≪コーポレート部門≫【人事統括本部】中途採用担当業務
ポジション	≪コーポレート部門≫【人事統括本部】中途採用担当業務
雇用形態	正社員
業務内容	■コーポレート部門社名非公開企業グループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。社名非公開企業が当たり前にある社会を目指す中、社名非公開企業ブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。＜業務概要＞社名非公開企業の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。＜業務詳細＞様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示、入社者に対しての研修、採用関連イベントの運営などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、社名非公開企業のどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した社員が入社後活躍する姿を直に感じられます！キャリア採用は即戦力候補として期待される分、採用した社員が入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！キャリア採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。＜業務を通じて身に付くスキル＞ ◆見極め～フォローなど、採用担当としての対応スキル ◆社名非公開企業サービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆社内やエージェント対応を通じた調整力・推進力 ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル＜チームのビジョン＞・社名非公開企業の将来を担う多様な人材の獲得・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施・入社後、早期に活躍できる人材の育成
勤務地	本社竹橋オフィス
応募資格	＜必須スキル＞・大卒以上（就職活動をした経験）・法人、個人営業など折衝、対応経験・PCスキル＜歓迎スキル＞・採用業務経験・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験・採用領域における営業経験
給与	年収 400万円～ 570万円【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～570万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円
休日休暇	土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など
勤務時間	9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
待遇・福利厚生	インセンティブ、通勤交通費、地域手当、テレワーク手当、役職手当、時間外勤務手当各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、住宅手当制度(45,000円) 各種慶弔制度、各種表彰制度　、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など）

会社情報

非公開の会社情報
企業名	非公開
従業員数	約7,000名（社名非公開企業グループ全体約12,400名） ※2022年10月現在
売上高	1,634億円（単体：2022年9月期）
設立	昭和48年（1973年）8月15日
事業内容・会社の特徴	（1）新聞の発行及び出版事業（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング（3）進学情報の提供（4）不動産賃貸情報の提供（5）ブライダル情報の提供（6）広告業（7）インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス（8）有料職業紹介事業（9）労働者派遣事業（10）検定試験の運営（11）ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売